- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年福建广电网络三明分公司国企岗位公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、大千世界,纷繁复杂。就马克思主义而言,现象有真象、假象之分。以下关于假象的说法中,正确的是()。
A.假象需要人通过理性思维方式来感知、把握
B.假象也表现事物的本质
C.真象反映事物的本质,假象反映事物的外在现象
D.假象属于人通过感觉器官而产生的错觉
【答案】:B
【解析】现象有真象和假象之分。真象是从正面直接表现本质的现象,假象是从反面歪曲地表现本质的现象。本质是事物的根本性质,是构成事物的诸要素之间的内在联系。现象是事物的外部联系和表面特征,是事物本质的外在表现。任何现象都从一定的方面表现着本质,即使假象也是本质的表现,只不过假象是从反面歪曲地表现本质,它也是客观存在的,是由各种客观的实际条件造成的。对于选项中提到的通过理性思维方式感知、把握,这更多适用于透过现象去认识本质,并非专门针对假象,而且人对假象也可以通过感性认识初步察觉。而真象和假象都表现事物的本质,并非真象反映本质、假象反映外在现象。另外,假象是客观存在的现象,错觉是人们对客观事物的错误认识,属于主观范畴,二者不能等同。所以选项中关于假象也表现事物的本质的说法是正确的。
2、《××厂关于进口SD6型自动车床的请示》的作者是:()
A.××厂
B.××厂的负责人
C.起草文件的刘秘书
D.签发文件的董厂长
【答案】:A
【解析】公文的作者是发文机关。在这道题中,《××厂关于进口SD6型自动车床的请示》是由××厂发出的正式公文,代表了××厂的意志和行为。××厂的负责人、起草文件的刘秘书、签发文件的董厂长都只是在公文形成过程中承担不同职责的个人,不能代表公文的作者。所以该请示的作者是××厂。
3、利率是指在一定时期内利息与借贷的货币资本量的比例,通常以百分数表示。利率由银行决定,在我国由()统一规定。
A.中国建设银行
B.中国农业发展银行
C.中国人民银行
D.中国工商银行
【答案】:C
【解析】利率是一定时期内利息与借贷的货币资本量的比例,通常以百分数表示,且在我国由特定金融机构统一规定。中国建设银行、中国工商银行是商业银行,主要从事吸收公众存款、发放贷款、办理结算等业务,其主要目的是盈利,并不具备统一规定利率的职能。中国农业发展银行是政策性银行,主要是为了贯彻国家特定的经济政策,以国家信用为基础,筹集资金,承担农业政策性金融业务,也不负责统一规定利率。而中国人民银行是我国的中央银行,在国务院领导下,制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定,具有统一规定利率的职责。所以在我国利率由中国人民银行统一规定。
4、我国所采用的“北京时间”,实际上指的是()的时间。
A.东六区
B.东七区
C.东八区
D.西七区
【答案】:C
【解析】本题可根据时区的相关知识来进行判断。为了方便不同地区之间的交流和计时,全球共划分为24个时区,每个时区相差1小时。我国幅员辽阔,从西到东横跨多个时区,为了统一时间,我国采用了首都北京所在的东八区的区时作为标准时间,也就是“北京时间”。东六区、东七区、西七区的区时均不是我国采用的“北京时间”。所以我国采用的“北京时间”实际上指的是东八区的时间。
5、下列不属于内部选聘优点的是()。
A.有利于调动员工的积极性
B.有利于保证选聘工作的正确性
C.有利于对外聘者产生吸引力
D.能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新
【答案】:D
【解析】内部选聘是从组织内部选拔合适人员来填补职位空缺。调动员工积极性是内部选聘的常见优点,当员工看到有晋升机会时,会更努力工作,从而有利于调动其积极性;内部选聘对候选人的工作能力、业绩等情况较为了解,所以有利于保证选聘工作的正确性;从内部选拔人才,向外界展示了组织内部的晋升机制和发展空间,有利于对外聘者产生吸引力。而能为组织带来新思想和新的经营方式、有利于创新通常是外部选聘的优点,外部人员来自不同环境,能带来不同视角和经验。所以不属于内部选聘优点的是能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新。
6、政策终结是指公共决策者在对政策进行慎重评价之后,采取必要措施终止那些过时、多余、无效或失败的公共政策的过程。()是政策终结的一种最直接、最彻底的方式。
A.政策废止
B.政策替代
C.政策缩减
D.政策合并
【答案】:A
【解析】政策终结是公共决策者对政策慎重评价后,终止过时、多余、无效或失败公共政策的过程。而在各种政策终结方式中,政策废止是直接停止政策的执行,完全取消政策,不再存在该政策相关的任何活动,是最直接、最彻底的方式。政策替代是用新政策取代旧政策,旧政策虽被取代但在一定程度上旧政策的部分功能由新政策延续;政策缩减是逐渐减少政策的活动范围和投入
您可能关注的文档
- 2026年福建新华研学国际旅行社有限责任公司招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年福建新华发行集团公开选聘漳州辖区县级分公司副经理备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年福建建达集团建设工程管理有限公司委托招聘的备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年福建平潭综合实验区经济发展局招聘海关聘用人员备考题库完整答案详解.docx
- 2026年福建宏业交通服务有限公司招聘备考题库(二)完整答案详解.docx
- 2026年福建图书联合发行有限责任公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026校招:国泰国际集团面试题及答案.doc
- 2026校招:国泰建设集团面试题及答案.doc
- 2026校招:海大集团笔试题及答案.doc
- 2026校招:海尔面试题及答案.doc
最近下载
- 2022在线网课学堂《日语交际功能语法》单元考核测试答案.docx VIP
- 统编版一年级道德与法治下册《做事要仔细》第2课时教学PPT课件.pptx VIP
- 国开电大C语言程序设计 形考四.docx VIP
- 2025年大学《休闲体育-户外运动指导》考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 医院人才培育工作计划(2篇).docx VIP
- 2025年度江苏省施工图设计文件审查技术问答(定稿版).pdf VIP
- 装配式混凝土结构技术规程.pdf VIP
- CODmax中文手册.docx VIP
- 中国音乐学院本专科招生考试视唱练耳与乐理考试大纲(试行) .pdf VIP
- 2025年大学《休闲体育-户外运动指导》考试模拟试题及答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)