2026年尤文图斯心理考试题库及参考答案1套.docxVIP

2026年尤文图斯心理考试题库及参考答案1套.docx

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2026年尤文图斯心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、对求助者影响力最明显的咨询技术是()。

A.指导

B.解释

C.释义

D.面质

【答案】:A

2、CRT首先得到的是百分等级分数,然后再转换成()。

A.标准十分

B.标准二十分

C.T分数

D.离差智商

【答案】:D

3、在WAIS-RC测验中,如果知识12分、领悟6分、算术16分、相似性7分、数字广度11分、词汇18分,那么这些言语分测验中有()个测验是强点。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:B

4、按照弗洛伊德的观点,道德性焦虑来自于()。

A.超我

B.冲动

C.自我

D.现实

【答案】:A

5、个体社会化从掌握()开始。

A.社会规范

B.社会角色

C.道德准则

D.语言

【答案】:D

6、适用于对儿童及智力落后成人施测的瑞文测验的型式是()。

A.儿童型

B.彩色型

C.标准型

D.高级型

【答案】:B

7、反应速度慢,注意力容易集中,稳定性强的人的气质类型属于()。

A.多血质

B.胆汁质

C.抑郁质

D.黏液质

【答案】:D

8、对于HAMD17项版本总分超过()分,就可能是严重抑郁。

A.35

B.24

C.20

D.17

【答案】:B

9、HAMD的大部分项目采用的是()级评分法。

A.0~2的3

B.0~3的4

C.0~4的5

D.0~5的6

【答案】:C

10、模仿法中()。

A.示范者与模仿者共同之处越多越好

B.示范者与模仿者共同之处越少越好

C.示范者的表演越生动越好

D.模仿者的感染力越强越好

【答案】:A

11、()年,我国第一个心理咨询科室出现在北京市朝阳医院。

A.1986

B.1985

C.2001

D.1937

【答案】:A

12、关于梅肯鲍姆压力接种训练的三阶段模型,下列说法中正确的是()。

A.概念阶段的重点是与求助者建立工作关系

B.技能获得和复述阶段的重点是教给求助者各种行为和认知应对技术

C.应用和完成阶段的重点是将治疗情境中的改变迁移到现实生活中

D.以上三种说法

【答案】:D

13、BRMS的评分法规定,所有项目均划分为()。

A.0~4的5级

B.0~6的7级

C.1~5的5级

D.1~7的7级

【答案】:A

14、给临床资料赋予意义的方法不包括()。

A.就事论事

B.相关分析

C.分析迹象

D.实施测验

【答案】:D

15、对摄入性会谈正确的理解是()。

A.不涉及咨询师初步观察到的疑点

B.不能加入评价

C.不涉及上级心理咨询师下达的目标

D.不能加入提问

【答案】:B

16、同一感觉器官受不同刺激作用时,感受性会发生变化,这一现象被称为()。

A.感觉融合

B.感觉适应

C.感觉掩蔽

D.感觉对比

【答案】:D

17、态度的ABC模型中,B指()。

A.认知

B.情感因素

C.行为

D.行为倾向

【答案】:D

18、如果某员工在三年之内换了三个单位,你认为此人()。

A.大概工作太艰辛了

B.似乎性情不定

C.好像头脑出了问题

D.也许他在寻找真正属于自己的职业

【答案】:B

19、我国社会主义职业道德的核心是()。

A.为人民服务

B.效率优先,兼顾公平

C.诚实守信

D.集体主义

【答案】:A

20、心理冲突的变形是()。

A.部分人有经骏的

B.大家都有经验的

C.神经症性的

D.正常的

【答案】:C

21、职业道德在协调职工与企业上司之间的关系时,要求员工()。

A.在对上司的指令不甚明了时,不要接受分配的任务

B.对上司安排的任务,即使无法完成,也不得提出异议

C.对上司的错误指责,要敢于当面指出来

D.对上司的隐私,不要当众议论,也不要背地贬低上司

【答案】:D

22、精神分析的分区观点认为()。

A.人类的心理活动分为潜意识、前意识、意识

B.人格分为本我、自我、超我三个部分

C.人格发展分为五个阶段

D.本能分为性本能和自我保存本能

【答案】:A

23、中年期人格“男女同化”是指()。

A.一种变态的人格

B.一种不成熟的人格

C.男人更男性化,女人更女性化

D.性别角色日趋整合

【答案】:D

24、生物调节系统的功能状态好,可以减轻压力后果的()。

A.行为反应程度

B.情绪化症状

C.错误认知程度

D.躯体化症状

【答案】:D

25、解释心理测验分数的参照基础是()。

A.常模分数

B.常模

C.导出分数

D.分数

【答案】:B

26、“今天工作不努力,明天努力找工作”,这句话所蕴含的意思是()。

A.不要把工作当回事儿

B.工作十分好找

C.敬业

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