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2026年永嘉县保安服务有限公司关于公开招聘1名劳务派遣的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、刘某系X市W镇卫生院门诊内科医生，在疫情期间出现胸痛、气喘等症状，经急救后仍不幸因“急性心肌梗死”离世。X市人社局依据死亡时间、地点及原因等情况，作出不予认定工伤的决定。若刘某家属对此决定不服，可向（）申请行政复议。

A.W镇卫生院

B.W镇政府

C.X市人社局

D.X市政府

【答案】：D

【解析】这道题考查的是行政复议机关的确定。根据《行政复议法》规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。在本题中，X市人社局作出不予认定工伤的决定，刘某家人若对此决定不服，既可以向X市人社局的上一级主管部门申请行政复议，也能向X市人社局的本级人民政府也就是X市政府申请行政复议。而W镇卫生院并非行政复议机关；W镇政府与X市人社局不存在行政层级上的复议关系；对X市人社局的行政复议不能再向其自身提出。所以应向X市政府申请行政复议。

2、某篇公文的结尾、位于发文机关下方的日期为2021年5月15日，则说明该公文（）于2021年5月15日。

A.承办

B.起草

C.签发

D.印制

【答案】：C

【解析】公文的成文日期通常是指公文生效的时间。一般情况下，公文以负责人签发的日期为准；联合行文时，以最后签发机关负责人的签发日期为准。而题目中位于发文机关下方的日期就是公文的成文日期。承办是指对公文的执行和处理，起草是公文形成的前期撰写工作，印制是公文制作的环节，这三者的时间都与公文的成文日期并无直接关联。所以该日期说明该公文签发于2021年5月15日。

3、下列在雾霾天气可采取的措施中，不正确的是（）。

A.多开窗，保持室内通风

B.在户外佩戴专门的口罩

C.适量补充维生素

D.深度清洁皮肤和头发

【答案】：A

【解析】本题可根据雾霾天气的特点，分析每个措施是否合理来判断其正确性。在雾霾天气时，大气中存在大量的污染物，如细颗粒物等。多开窗会使室外的雾霾空气进入室内，增加室内空气中污染物的浓度，对人体健康造成危害，因此保持室内通风并不适宜。在户外佩戴专门的口罩，能够有效过滤空气中的有害物质，减少雾霾对呼吸道的伤害，是一种可行的防护措施。适量补充维生素有助于增强人体免疫力，提高身体对雾霾等不良环境的抵抗力，对于在雾霾环境中保护身体健康具有积极意义。深度清洁皮肤和头发可以去除附着在皮肤和头发上的雾霾颗粒等污染物，避免这些污染物对皮肤造成进一步的刺激和伤害，也是在雾霾天气中可以采取的合理措施。综上，在雾霾天气多开窗、保持室内通风的措施不正确。

4、某栋建筑物上突然坠下一个花盆，致使路人受伤，目前无法查明究竟是何人以及哪一户的物品，依据法律规定，应当承担损害赔偿责任的是（）。

A.全楼住户

B.二楼以上的所有住户

C.物业服务企业

D.全楼住户以及物业服务企业

【答案】：B

【解析】该题考查高空抛物致人损害的责任承担主体。《中华人民共和国民法典》规定，从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。在本题中，花盆从建筑物上坠落导致路人受伤且无法查清具体侵权人。一楼住户因客观条件不可能实施抛掷花盆或因花盆坠落致人损害的行为，所以不属于可能加害的建筑物使用人范围。二楼以上住户存在抛掷或因物品坠落造成损害的可能性，若不能证明自己不是侵权人，就应当承担补偿责任。物业服务企业如果已按照合同约定尽到了安全保障等相关义务，那么其对花盆坠落致害事件通常无需承担赔偿责任。综上所述，应当承担损害赔偿责任的是二楼以上的所有住户。

5、目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。

A.实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低

B.目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理

C.企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价

D.强调发挥各类人员的创造性和积极性

【答案】：C

【解析】目标管理是现代管理的一种重要方法，体现了现代管理哲学思想且是领导者与下属双向互动过程。在目标管理中，目标与考核标准一体化是合理的原则，这样能依据目标实现程度进行考核，进而决定奖惩和工资，激发员工积极性和责任心。目标管理面向全体人员，从领导者到普通员工都应被目标管理，以此保证组织整体目标的实现。强调发挥各类人员的创造性和积极性也是目标管理的重要原则，能让员工主动参与目标制定与实施，提高工作效率