风险管控和隐患治理双重预防机制考核奖惩制度.docx

风险管控和隐患治理双重预防机制考核奖惩制度

一、总则

（一）目的

为强化企业安全生产管理，有效落实风险管控和隐患治理双重预防机制，全面识别、评估和控制各类安全风险，及时排查和消除事故隐患，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命和企业财产安全，特制定本考核奖惩制度。

（二）适用范围

本制度适用于企业内部各部门、各车间、各岗位以及全体员工在风险管控和隐患治理双重预防机制工作中的考核与奖惩。

（三）考核原则

1.客观公正原则：以事实为依据，按照明确的考核标准和方法进行考核，确保考核结果真实、公平、公正。

2.注重实效原则：考核以风险管控和隐患治理的实际效果为重点，关注工作目标的达成情