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2026年保密工作绩效考核试题及答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《保密法》规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）。

A.10年

B.20年

C.30年

D.50年

2.某单位涉密人员离职时，应当（）。

A.直接办理工作交接即可

B.办理工作交接并签订保密协议

C.仅签订保密协议即可

D.无需任何手续

3.以下哪种行为不属于泄密行为？（）

A.将涉密文件带回家中阅读

B.通过内部邮件传输涉密信息

C.在非涉密计算机上处理涉密数据

D.未经批准将涉密文件复印给同事

4.涉密计算机与非涉密计算机之间（）。

A.可以直接连接

B.需安装物理隔离设备

C.可以通过虚拟专用网络（VPN）连接

D.无需特殊处理

5.发现涉密文件遗失后，应当（）。

A.立即自行处理

B.向单位保密部门报告并采取补救措施

C.拍照存档后自行销毁

D.隐藏起来等待上级指示

6.涉密人员脱密期内（）。

A.可以直接从事涉密工作

B.可以在非涉密岗位工作

C.不得从事任何与原涉密工作相关的活动

D.可以兼职从事涉密工作

7.以下哪种通信方式最适用于传输涉密信息？（）

A.微信群聊

B.传真机

C.移动电话短信号码

D.电子邮件

8.涉密场所的电磁屏蔽效能要求不低于（）。

A.30dB

B.40dB

C.50dB

D.60dB

9.涉密载体销毁时，应当（）。

A.直接烧毁即可

B.由专人监督并登记销毁记录

C.交给废品回收站处理

D.照片存档后自行丢弃

10.单位保密委员会的主要职责不包括（）。

A.制定保密规章制度

B.组织保密教育培训

C.直接查处泄密案件

D.监督保密工作落实

二、多选题（每题3分，共10题）

1.涉密人员应当遵守哪些保密义务？（）

A.不私自复制涉密载体

B.不在公共场所谈论涉密事项

C.不将涉密设备带出办公场所

D.不与境外人员私自交往

2.以下哪些属于涉密信息系统？（）

A.单位内部办公系统

B.涉密通信系统

C.公共邮箱系统

D.涉密数据存储设备

3.涉密文件管理应当符合哪些要求？（）

A.专人保管

B.定期清点

C.传阅登记

D.随意传阅

4.发现窃密行为时，应当（）。

A.立即制止

B.保护现场

C.向保密部门报告

D.自行处理

5.涉密场所的安全防护措施包括（）。

A.门禁系统

B.视频监控

C.电磁屏蔽

D.防火设施

6.涉密人员外出时，应当（）。

A.避免携带涉密载体

B.不得在酒店住宿

C.服从保密部门安排

D.随身携带身份证明

7.涉密载体传递应当（）。

A.通过机要渠道

B.由专人护送

C.使用加密邮件

D.随意放置

8.保密工作考核的主要内容包括（）。

A.制度落实情况

B.人员管理情况

C.技术防护情况

D.经费保障情况

9.泄密事件的处置程序包括（）。

A.立即报告

B.保护现场

C.采取措施防止泄密扩大

D.自行处理

10.保密宣传教育的主要形式包括（）。

A.保密培训

B.宣传栏

C.网络平台

D.保密考试

三、判断题（每题2分，共15题）

1.涉密人员可以随身携带涉密文件乘坐公共交通工具。（×）

2.非涉密人员也可以接触涉密文件。（×）

3.涉密计算机可以连接互联网。（×）

4.发现泄密隐患应当立即报告。（√）

5.保密工作考核结果与绩效挂钩。（√）

6.涉密载体可以复印给信任的同事。（×）

7.涉密场所的电磁屏蔽效能越高越好。（√）

8.保密协议可以代替其他保密措施。（×）

9.涉密人员离职后无需承担保密义务。（×）

10.保密工作考核只能由上级部门组织。（×）

11.涉密信息系统可以与公共网络连接。（×）

12.涉密文件可以存放在普通文件夹中。（×）

13.保密工作考核只能考核个人。（×）

14.涉密场所的通风设施无需特殊要求。（×）

15.保密工作考核可以一年进行一次。（√）

四、简答题（每题5分，共5题）

1.简述涉密人员的保密义务。

2.简述涉密文件的管理流程。

3.简述泄密事件的处置程序。

4.简述涉密场所的安全防护要求。

5.简述保密工作考核的意义。

五、论述题（每题10分，共2题）

1.结合实际，论述如何加强涉密信息系统的安全防护。

2.结合实际，论述如何提升涉密人员的保密意识。

答案及解析

一、单选题

1.C

解析：《保密法》规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。

2.B

解析：涉密人员离职时，应当办理工作交