审计
案例2Krispy贝果公司
问题A.
(1)公司预计在内将目前的门店数量和员工人数翻一番。这种增长速度如此之快,
以至于公司的系统需要更新,但无法跟上公司发展的步伐,从而导致行为。
(2)IT经理对薪资软件的所有方面都有全球权限,包括员工添加、工资率变更和员工福
利变更。IT经理权力过大且职责分离不足可能导致。
(3)由于公司的增长速度加快,没有时间对工资数据进行详细的测试。相反,工资主管假设
公司员工会在其工资率或扣除项出现任
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