2026年玉林市公安局玉州分局从辅警招聘候录库中补录人员10人备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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2026年玉林市公安局玉州分局从辅警招聘候录库中补录人员10人备考题库及完整答案详解1套.docx

2026年玉林市公安局玉州分局从辅警招聘候录库中补录人员10人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、税收是指国家为向社会提供公共产品、满足社会共同需要,依据法律规定参与社会产品分配,强制、无偿取得财政收入的一种规范形式。以下不属于税收职能的是()。

A.组织财政

B.规范金融

C.调节经济

D.监督经济

【答案】:B

【解析】税收作为国家为提供公共产品、满足社会共同需要,依据法律参与社会产品分配,强制、无偿获取财政收入的规范形式,具有多项重要职能。税收的首要职能是组织财政,国家通过征税,将社会中的一部分社会产品或国民收入集中到国家手中,以满足国家行使职能的资金需要。税收也是国家调节经济的重要手段,国家可以通过设置不同的税种、税目,确定不同的税率,来引导和调节经济活动,促进经济结构的优化和经济的稳定增长。同时,税收还能监督经济活动,国家在征税过程中,通过对企业和个人的经济活动进行检查和监督,能够及时发现经济运行中存在的问题,从而采取相应的措施进行调整和管理。而规范金融通常是金融监管部门的职责范畴,并非税收的职能,主要通过制定金融政策、法规和监管措施等来维护金融市场秩序、防范金融风险、促进金融机构稳健经营等。因此,不属于税收职能的是规范金融。

2、最近公布的一项国家特别咨询委员会的调查报告表明,在选择了大量的研究对象进行对比实验后,发现在名人家庭中才能出众者是普遍人家庭中才能出众者人数的23倍,因此我们可以得出可信度很高的结论:人的素质主要是由遗传决定的。以下哪项如果为真,则最能削弱上述结论?()

A.美国心理学界普遍有这样的认识:一两的遗传胜过一吨的教育。而事实也确实如此

B.“家无三代兴”,才能再出众也避免不了兴衰轮回的历史规律

C.普通人家庭中才能出众的表现方式与名人家族不同,需要另外的衡量规则

D.一个人的才能培养与他的成长环境和个人努力有关

【答案】:D

【解析】文中提到的现象是名人家庭中才能出众者的人数远远多于普通家庭,由此得出的结论是人的素质主要由遗传决定。而“一个人的才能培养与他的成长环境和个人努力有关”这一论断,恰好否定了遗传是决定因素的结论。

3、战国时期,世界上最早的天文学著作是()。

A.《大衍历》

B.《授时历》

C.《太初历》

D.《甘石星经》

【答案】:D

【解析】本题主要考查世界上最早的天文学著作以及不同历法的相关知识。《大衍历》是唐代的一部先进历法,由僧一行编制,它比较准确地反映了太阳运行的规律,系统周密,表明中国古代历法体系的成熟,但并非战国时期作品,也不是世界上最早的天文学著作。《授时历》为元代郭守敬等人编制,它定回归年长度为365.2425日,与现行公历相同,但比现行公历的颁行早了300多年,同样不是战国时期和世界最早的天文学著作。《太初历》是汉武帝时期制订的历法,它是中国古代第一部比较完整的汉族历法,也是当时世界上最先进的历法,但也不符合战国时期和最早天文学著作的要求。《甘石星经》是战国时期甘德和石申所著,它是世界上最早的天文学著作,书中记录了八百多个恒星的名字,并划分其星官,还测定了一百二十多个恒星的方位,符合题干要求。综上,正确答案是《甘石星经》。

4、下列哪项是符合《民法典》规定,保护妇女合法权益的?()

A.女方在怀孕期间,男方不得提出离婚

B.女方在产后,男方不得提出离婚

C.女方在分娩一年后,男方不得提出离婚

D.女方在终止妊娠一年后,男方不得提出离婚

【答案】:A

【解析】本题考查《民法典》中关于保护妇女合法权益的规定。根据《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。从该法律规定来看,选项中只有女方在怀孕期间,男方不得提出离婚这一表述符合法律规定,能体现对妇女合法权益的保护。而女方在产后,并不明确具体时长,如果超过分娩后一年,男方是可以提出离婚的;女方在分娩一年后,已超出法律规定的限制时间,男方可以提出离婚;女方在终止妊娠一年后,也超出了法律规定的限制时间,男方可提出离婚。综上,符合《民法典》规定保护妇女合法权益的是女方在怀孕期间,男方不得提出离婚。

5、内部招聘的优点是()。

A.有较广泛的选聘来源

B.可激励组织成员的进取心

C.给组织带来新的观念

D.可避免组织成员间的不团结

【答案】:B

【解析】内部招聘从组织内部选拔人员,由于岗位空缺对内部成员来说是晋升机会,因而可激励组织成员的进取心。而有较广泛的选聘来源和给组织带来新的观念是外部招聘的特点,内部招聘人员来自组织内部,人员来源范围局限,新观念引入也相对较少。同时,内部招聘可能会引发组织成员间的竞争,进而导致不团结。所以该题的正确答案

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