- 1
- 0
- 约3.31万字
- 约 49页
- 2026-01-19 发布于河南
- 举报
2026年江苏盐城港控股集团有限公司招聘21人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据我国刑法规定,国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以()论处。
A.受贿罪
B.索贿罪
C.贪污罪
D.侵占罪
【答案】:A
【解析】我国刑法规定,国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿罪论处。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。在经济往来中收受回扣、手续费归个人所有,符合受贿罪权钱交易的本质特征。索贿罪并非独立罪名,而是受贿罪的一种表现形式,索贿是主动向他人索要财物,而题干表述为收受回扣、手续费,并非主动索要情形。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为,重点在于对公共财物的非法占有,与题干中收受回扣、手续费的情形不符。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为,主体并非特指国家工作人员,且与题干描述的行为场景不匹配。所以应按受贿罪论处。
2、《关于国庆节调课的通知》属于()。
A.通知
B.通告
C.指示
D.公告
【答案】:A
【解析】《关于国庆节调课的通知》属于通知这一文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。学校发布国庆节调课通知,是为了让师生知道并遵照执行调课安排。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,一般针对社会公众,内容多为社会管理方面。指示主要是领导机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常具有重大性和公开性。所以该题目应选通知。
3、单位安排职工到会议室听报告,如果每3人坐一条长椅,那么剩下48人没有坐;如果每5人一条长椅,则刚好空出两条长椅,听报告的职工有多少人?()
A.128
B.135
C.146
D.152
【答案】:B
【解析】设长凳一共有x条。依据题意,可得到等式3x+48=5×(x-2),解这个等式:首先展开括号,5×(x-2)=5x-10,原等式变为3x+48=5x-10。然后移项,将含x的项移到等式一边,常数项移到另一边,得到5x-3x=48+10。接着计算,2x=58,解得x=29,所以长凳一共有29条。再计算听报告的职工人数,29×3+48=87+48=135人,即听报告的职工人数为135人。
4、张三是某单位领导,在日常工作中,他既提供领导性行为,又提供支持性行为。每当开展新工作项目时,他除了向下属布置任务,还会与下属共同商讨工作,比较重视双向沟通。由此可判断张三的领导方式是:
A.命令型
B.说服型
C.专制型
D.放任型
【答案】:B
【解析】题目描述中,领导既提供领导性行为又提供支持性行为,开展新工作时不仅布置任务还与下属共同商讨、重视双向沟通。这种领导方式强调在给予指导的同时注重与下属的交流和沟通,以说服下属接受工作安排和目标。命令型领导通常只是单方面下达命令,不注重双向沟通;专制型领导决策独断,下属参与度低;放任型领导对下属几乎不进行干涉,缺乏必要的指导和支持。而这种既布置任务又注重沟通商讨的方式符合说服型领导的特点,所以该领导方式是说服型。
5、巨额财产来源不明罪指的是国家工作人员的财产或支出显著超出合法收入,且差额巨大,本人却无法说明其来源合法的行为。对于巨额财产来源不明,数额在()的,应当予以立案。
A.5万元以上
B.10万元以上
C.20万元以上
D.30万元以上
【答案】:D
【解析】巨额财产来源不明罪是指国家工作人员的财产或者支出明显超过合法收入,差额巨大,而本人又不能说明其来源是合法的行为。依据相关法律规定,对于巨额财产来源不明,数额在30万元以上的,应予立案。该数额标准是司法实践和法律规定所明确的立案界限,用以衡量是否达到需启动司法程序进行调查处理的程度。
6、以下关于公文拟制表述不符合规定的是()。
A.重要公文和上行文由机关主要负责人签发
B.公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序
C.机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作
D.公文文稿签发前,应当由发文机关单位负责人进行审核
【答案】:D
【解析】该题目是关于公文拟制规定的选择题。公文拟制包括起草、审核、签发等程序,机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作,这两种表述符合公文拟制的规定。重要公文和上行文由机关主要负责人签发也是正确规定。而公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(
您可能关注的文档
- 2026年江西同济建设项目管理股份有限公司备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年江西兴宜全过程项目咨询有限公司招聘区域项目部负责人及总监理工程师7人备考题库及1套完整答案.docx
- 2026年江苏鉴真佛教学院招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年江苏新海连发展集团有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年江苏地质矿产设计研究院(中国煤炭地质总局检测中心)招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年江汉区金融类国企招聘工作人员备考题库含答案详解.docx
- 2026年江孜县委社会工作部关于公开招聘社区工作者的备考题库参考答案详解.docx
- 2026年汝南县人民医院公开招聘劳务派遣辅助岗位专业技术人员备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年汕头市澄海区教育系统赴华南师范大学现场公开招聘新教师备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年汉中市铁路中心医院招聘医学检验技师的备考题库及答案详解一套.docx
最近下载
- Leisai雷赛智能控制 数字式两相步进驱动器 DM422(V3.0) M542 使用说明书.pdf
- 租房合同范本下载(可直接打印).pdf VIP
- 《巴洛克时期工艺美术》.ppt VIP
- 监控系统维护保养记录表.doc VIP
- 2023年高考历史试卷(浙江)(6月)(解析卷).doc VIP
- 二型糖尿病肾病护理查房ppt课件.pdf VIP
- 铁路运输安全管理概述.pptx VIP
- 2025年陕西省普通高校职业教育单独招生考试语文真题(含答案)2025.pdf VIP
- 浙江省宁波市宁波九校2023-2024学年高二上学期1月期末数学试题 Word版含解析.docx VIP
- 社会支持量表:信度与效度的研究.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)