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清廉医院工作总结范文

为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，持续推进医疗卫生行业党风廉政建设和反腐败工作，我院始终将清廉医院建设作为重要政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣党建引领、制度先行、文化浸润、监督护航工作思路，全方位、多层次、系统性推进清廉医院建设各项工作，取得阶段性成效。现将主要工作情况总结如下：

一、强化组织领导，构建清廉建设责任体系

（一）健全领导机制。成立由党委书记、院长任双组长的清廉医院建设领导小组，下设办公室负责日常协调推进，制定《清廉医院建设实施方案》，明确32项重点任务和18条保障措施，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监督执纪、科室具体落实的工作格局。全年召开清廉建设专题会议12次，党委班子成员带队开展专项督查8次，解决重点问题23项，确保各项任务落地见效。

（二）压实主体责任。严格落实一岗双责，将清廉建设纳入医院年度目标考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定《党风廉政建设主体责任清单》，明确党委主体责任28项、书记第一责任人职责10项、班子成员一岗双责15项，签订党风廉政建设责任书89份，实现科室负责人、重点岗位人员全覆盖。建立领导班子成员联系支部制度，党委委员定期参加支部组织生活，指导清廉科室建设，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。

（三）完善制度体系。修订《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》，规范三重一大事项决策程序，全年召开党委会36次、院长办公会28次，集体研究决策重大事项136项。制定《重点岗位人员轮岗管理办法》，对药品采购、设备招标、基建工程等6个高风险岗位实施三年轮岗制度，今年完成12名重点岗位人员轮岗调整。完善《内部审计工作规定》，开展经济责任审计6项、专项审计12项，发现问题28个，提出整改建议32条，促进规范管理。

二、深化思想引领，筑牢廉洁自律思想防线

（一）加强理论武装。把学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、专题党课、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的二十大精神和中央纪委全会精神。全年开展党委中心组学习15次、专题研讨6次，举办清廉医院建设专题培训班4期，培训中层以上干部320人次。编印《清廉医院建设学习资料汇编》，发放至每位党员干部，引导医务人员增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

（二）开展警示教育。组织观看《零容忍》《医者之鉴》等警示教育片28场次，覆盖职工2300余人次。邀请纪委监委专家作《医疗卫生领域腐败问题警示与防范》专题讲座6场，剖析医疗系统违纪违法典型案例32个。组织中层以上干部、重点岗位人员180余人赴廉政教育基地参观学习，现场接受警示教育。编发《廉政风险警示月报》12期，通报行业内违纪违法案例45起，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变思想防线。

（三）强化廉洁教育。开展5·10思廉日、党风廉政宣传教育月等活动，组织清廉故事分享会廉洁家书诵读等主题活动12场，征集廉洁书画、摄影作品120余件，评选表彰廉洁标兵20名。在医院官网开设清廉医院建设专栏，推送廉政动态、政策解读、典型案例等内容86期。利用电子显示屏、宣传栏、微信公众号等载体，宣传廉洁文化知识，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

三、完善制度机制，规范权力运行制约监督

（一）健全内控机制。制定《内部控制建设实施方案》，梳理业务流程28项，排查廉政风险点126个，制定防控措施158条。完善财务管理制度，严格执行三重一大决策制度，加强对大额资金使用、对外投资、资产处置等重点环节的管控。规范药品耗材采购流程，实行阳光采购，通过省级药品集中采购平台采购药品耗材，节约资金2300余万元。加强设备采购管理，严格执行招投标法，全年完成设备采购项目36个，金额1.8亿元，均按规定程序公开招标。

（二）加强重点领域监管。建立药品耗材使用动态监测和超常预警机制，对使用量前20位的药品、耗材进行重点监控，约谈异常使用科室负责人8人次，暂停异常使用药品3种。严格执行医疗服务价格政策，开展价格自查自纠3次，查处违规收费问题5项，清退违规收费12.6万元。加强科研经费管理，制定《科研经费使用管理办法》，开展科研经费专项检查4次，规范经费使用流程，确保专款专用。

（三）推进院务公开。制定《院务公开实施办法》，明确公开范围、内容、形式和程序，通过医院官网、公示栏、职工代表大会等渠道，公开重大决策、财务收支、药品耗材采购、人事任免等信息120余项。建立院长接待日制度，每月15日由院领导接待职工和患者来访，听取意见建议，解决实际问题。畅通投诉举报渠道，设立举报电话、邮箱和信箱，及时受理群众投诉举报，全年受理投诉举报45件，办结率100%。

四、加强监督执纪，严肃查处违纪违法行为

（一）强化日常监督。运用监督执纪四种形态，