- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年海洋石油(洋浦)船务有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在现代市场经济条件下,()是重要的宏观经济管理与调控组织。
A.市场
B.企业
C.政府
D.市场监管部门
【答案】:C
【解析】在现代市场经济条件下,市场虽然是资源配置的基础机制,但它具有自发性、盲目性和滞后性等固有缺陷,无法自行解决宏观经济层面诸如经济稳定增长、充分就业、物价稳定和国际收支平衡等问题,所以不能作为重要的宏观经济管理与调控组织。企业是市场经济的微观主体,主要目标是追求自身利益最大化,进行生产经营活动,并不具备宏观经济管理与调控的职能和能力,难以对整个宏观经济进行有效的管理和调控。政府具有广泛的职能和权力,能够运用经济手段、法律手段和必要的行政手段,对国民经济进行全面的规划、协调、监督和控制。政府可以通过制定财政政策、货币政策等宏观经济政策,引导和调节经济运行,促进经济增长、稳定物价、增加就业和保持国际收支平衡等,是重要的宏观经济管理与调控组织。市场监管部门主要负责市场秩序的监管,保障市场的公平竞争和消费者权益,其职能主要侧重于市场微观层面的管理和规范,而非对宏观经济的全面管理与调控。综上,在现代市场经济条件下,政府是重要的宏观经济管理与调控组织。
2、通报一般用于()。
A.答复下级机关请示事项
B.表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况
C.批转下级机关的公文
D.转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文
【答案】:B
【解析】通报是适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文。答复下级机关请示事项一般用批复;批转下级机关的公文通常用通知;转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文也常用通知。所以答案是表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。
3、下列说法符合生活实际的是(—
A.小满时节,我国东部由低温导致呼吸疾病明显增多
B.芒种时节,我国南方居民发现春困的感觉有所加剧
C.处暑时节,我国北方医院里中暑病人相对有所减少
D.雨水过后我国西部蚊蝇所传播的疾病开始明显增多
【答案】:C
【解析】小满时气温渐升,呼吸疾病不会因低温增多;芒种时春困会缓解;处暑后气温降低,北方中暑病人相对减少;雨水后西部气温低,蚊蝇传播疾病不会明显增多,所以说法符合生活实际的是处暑时北方中暑病人减少。
4、事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的,不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是()。
A.受到警告
B.被扣减工资福利待遇
C.被记过
D.被撤职
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员受到的人事处理包括警告、记过、撤职等属于处分类人事处理,根据相关规定,事业单位工作人员对涉及本人的处分等人事处理不服的,可以申请复核或者提出申诉、再申诉。而被扣减工资福利待遇不属于典型的可申请复核或申诉、再申诉的人事处理类别,通常这种情况可能是基于单位的考核、规章制度执行等多种复杂因素,一般不通过申请复核或申诉、再申诉的途径解决。所以不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是被扣减工资福利待遇。
5、世界环境日∶6月5日
A.地球日∶4月22日
B.中国植树节∶3月1日
C.世界无烟日∶5月30日
D.世界艾滋病日∶2月1日
【答案】:A
【解析】世界环境日是6月5日,地球日是4月22日。中国植树节是3月12日,世界无烟日是5月31日,世界艾滋病日是12月1日。所以对应正确的是地球日与4月22日。
6、公民的下列违法行为中属于违反了《中华人民共和国治安管理处罚条例》的是()。
A.不遵守合同约定,长期拖欠房屋租金
B.拒不赡养年迈丧失劳动能力的父母
C.故意损毁或擅自移动路牌,交通标志
D.为境外机构人员非法提供国家秘密或情报
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国治安管理处罚条例》已废止,现适用《中华人民共和国治安管理处罚法》。不遵守合同约定长期拖欠房屋租金属于民事违约行为,应通过民事法律途径解决,如依据《中华人民共和国民法典》的相关规定,出租方可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式要求承租方承担违约责任。拒不赡养年迈丧失劳动能力的父母属于违反《中华人民共和国老年人权益保障法》和《中华人民共和国民法典》等法律规定的行为,属于民事范畴,被赡养人可依法要求赡养人履行赡养义务。故意损毁或擅自移动路牌、交通标志的行为,干扰了正常的公共交通秩序,具有一定社会危害性,违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于妨害公共安全行为的规定,会受到相应治安处罚。为境外机构、人员非法提供国家秘密或情报,危害了国家安全,此行为触犯《中华人民共和国刑法》中关于为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报罪的规定,属于刑事犯罪。所以属于违反治安管理相关规定的是故意损毁或擅自移动路牌、交通标志。
7、()是社会主义的分配
您可能关注的文档
- 2026年深圳大学建筑与城市规划学院科研团队诚聘科研辅助管理人员备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年深业东岭幼儿园招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年淮南市特殊教育学校公开招聘康复部服务岗位备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年淮北市濉溪县口子实验学校教师招聘57人备考题库含答案详解.docx
- 2026年涟源市市直医疗卫生机构公开招聘专业技术人员69人备考题库含答案详解.docx
- 2026年海曙区集士港镇招聘编外人员人员备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年海宁市水务投资集团有限公司下属企业公开招聘工作人员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年海宁市中心医院招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年海口市秀英区保利幼儿园招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年海南高速公路股份有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)