- 0
- 0
- 约3.2万字
- 约 48页
- 2026-01-19 发布于河南
- 举报
2026年武汉市中心城区重点中学招聘初中道法师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在照相技术诞生以前,那些已经损坏消失或因种种原因无法收藏的文物,就是依靠墨拓进入研究者的视域的。而且许多文物需要妥善收藏与精心保护,不能反复触碰,通过墨拓,研究者既可以取得研究所需的材料,又能避免多次接触文物,使文物遭受污染或损坏。现代照相技术十分发达,但是细节上的呈现仍然不如墨拓直观清晰。墨拓可以将石刻、古器物上的文字和图案清晰地显现在纸上,供研究者利用。这段文字主要说明的是:
A.墨拓在文物保存文献研究方面比照相技术更为优越
B.研究者利用墨拓研究石刻与古器物已具有悠久历史
C.墨拓对于研究历史文献与保存文物具有重要的价值
D.墨拓与照相技术在文献研究保护方面具有不同价值
【答案】:C
【解析】文段强调在照相技术诞生前墨拓助文物进入研究视域,还能避免文物受损,且细节呈现比现代照相清晰,可见墨拓对研究历史文献与保存文物有重要价值。
2、马克思主义基本原理与中国革命具体实践相结合这一基本原则的哲学基础是()。
A.矛盾特殊性原理
B.矛盾同一性与斗争性相结合原理
C.矛盾普遍性原理
D.矛盾发展不平衡性相结合
【答案】:A
【解析】马克思主义基本原理是对事物普遍规律的总结,具有普遍性;中国革命具体实践有其独特的历史背景、社会状况等,具有特殊性。马克思主义基本原理与中国革命具体实践相结合,就是要将普遍的理论应用于特殊的实际情况中,这一基本原则的哲学基础正是矛盾普遍性与特殊性辩证关系原理。本题着重强调将普遍原理应用到特殊实践,体现了矛盾特殊性原理的运用。矛盾特殊性原理要求我们在认识事物和解决问题时,要具体问题具体分析。中国革命有着不同于其他国家的特殊国情和具体情况,不能简单照抄照搬马克思主义的一般理论,而必须将其与中国实际相结合,根据中国的特殊情况来制定革命的路线、方针和政策。矛盾同一性与斗争性相结合原理主要强调矛盾双方既相互依存又相互对立的关系,重点在于揭示事物发展的动力和源泉,与马克思主义基本原理和中国革命具体实践相结合的主旨不直接相关。矛盾普遍性原理侧重于强调矛盾存在于一切事物的发展过程中,事物发展过程的始终存在矛盾,它不能直接体现将普遍原理与具体实际相结合的要求。矛盾发展不平衡性原理主要是指在复杂事物的矛盾体系中,各种矛盾以及每一矛盾的各个方面发展是不平衡的,包含主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面,这与本题所强调的普遍原理和特殊实践相结合的核心内容不符。所以,该题答案应体现矛盾特殊性原理,符合马克思主义基本原理与中国革命具体实践相结合这一基本原则的哲学基础。
3、农业部指出,加快()建设是新时期推进现代农业发展的战略抉择,各级农业部门需积极顺应新形势新要求,全力推动现代农业步入可持续发展轨道。
A.生态低碳农业
B.生态智能农业
C.生态循环农业
D.生态分类农业
【答案】:C
【解析】加快生态循环农业建设可实现农业资源的高效利用和循环利用,减少农业废弃物排放,降低农业生产成本,改善农业生态环境,符合现代农业可持续发展的理念与要求。生态低碳农业主要强调在农业生产中降低碳排放;生态智能农业侧重于运用智能化技术提升农业生产效率;生态分类农业并非农业发展的常见核心战略表述。所以新时期发展现代农业应加快生态循环农业建设以推动其走上可持续发展之路。
4、处理员工与领导之间的关系,以下哪种做法是正确的()。
A.保质保量完成领导交办的一切工作任务
B.尊重领导的隐私,为领导保守所有秘密
C.领导的意见总是对的,必须坚决服从
D.尊重信任领导,维护领导威信
【答案】:A
【解析】处理好员工与领导的关系,需要采取正确的做法。保质保量完成领导交办的工作任务是员工的基本职责,但要考虑任务的合理性与合法性,并非一切任务都必须完成;尊重领导隐私、保守秘密固然重要,但如果秘密涉及违法违规行为则不应盲目保守。领导的意见不一定总是正确的,员工应该有自己的判断,在合理的情况下可以提出建设性意见,而不是盲目服从。尊重信任领导、维护领导威信是正确处理与领导关系的重要方面,能够营造良好的工作氛围,促进团队合作。所以在处理员工与领导关系时,尊重信任领导、维护领导威信是正确做法。
5、依据民法规定,自然人具备完全民事行为能力的起始年龄是()。
A.7周岁
B.10周岁
C.16周岁
D.18周岁
【答案】:D
【解析】本题考查民法中自然人具有完全民事行为能力的起始年龄。根据《中华人民共和国民法典》规定,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。而法律规定的成年年龄是18周岁。7周岁的自然人,属于无民事行为能力人,实施的民事法律行为无效。10周岁的自然人,在《中华人民共和国民法典》施行前,曾被规定为限制民事行为能力人
您可能关注的文档
- 2026年武都区佛崖镇卫生院公开招聘乡村医生和护理人员的备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年武汉锅炉集团阀门有限责任公司招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年武汉生物制品研究所有限责任公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年武汉某初级中学招聘骨干教师6人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年武汉市第十一中学招聘高中语文教师备考题库完整答案详解.docx
- 2026年武汉市汉口公立中学招聘初中数学教师备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年武汉市卓刀泉中学建和分校招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年武汉市光谷第二小学校聘教师招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年武汉大学公开招聘专职管理人员和学生辅导员38人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年武汉大学中南医院劳务派遣制科研秘书招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年武汉商贸职业学院招聘42人备考题库附答案详解.docx
- 2026年武汉启云方科技有限公司校园招聘-备考题库含答案详解.docx
- 2026年武汉同济航天城医院第一批劳务派遣人员招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年武汉双鹤医药有限责任公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年武汉协和重庆医院医护办行政管理人员(病案组)招聘5人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年武汉协和医院行政与后勤专技岗位招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年武汉协和医院行政与后勤专技岗位招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年武汉协和医院招聘门诊药房整理后勤岗备考题库及参考答案详解一套.docx
原创力文档

文档评论(0)