(66页PPT)长安集团组织结构0209.ppt

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*人力资源部主要职能负责人事劳资工资制度的改革及实施负责职工的招聘、调动、考核、奖惩负责专业技术职务的评聘负责行政中层干部的选拔、任免、奖惩、培训及考核负责职工劳动合同的签订及管理负责出国人员的选拔和出国手续的办理负责职工离开公司(包括退休、调离、死亡)相关手续的办理负责职工的违纪处理和处分负责公司下岗分流和再就业管理工作负责公司劳动工资计划的编制和工资总额使用的控制根据各工厂劳动力平衡情况,下达计划外用工工资总额负责公司总部机关各单位的工资、奖金、加夜班的分配几日常管理工作负责劳动统计的对外和对上的报表负责公司社会保险政策的贯彻及社会保险的日常管理工作

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