- 0
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-01-20 发布于河南
- 举报
2026年泰和县教育体育局所属事业单位竞争性选调工作人员的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、丁村人是在中国山西襄汾县丁村发现的早期智人化石,属于晚更新世早期的()时代遗存。
A.白垩纪
B.侏罗纪
C.旧石器
D.新石器
【答案】:C
【解析】本题可根据不同时代的特征以及丁村人化石所属时代来进行判断。首先了解各选项相关时代的特点:-白垩纪是中生代的最后一个纪,是恐龙逐渐灭绝的时期,该时期主要是地质和生物演化方面的特征,与早期智人化石以及任务所提及的晚更新世早期不相关。-侏罗纪也是中生代的一个纪,是恐龙的鼎盛时期,同样与人类进化阶段的遗存不相关,也不符合晚更新世早期这一时期。-旧石器时代是以使用打制石器为标志的人类物质文化发展阶段,从距今约300万年前开始,延续到距今1万年左右止,晚更新世属于旧石器时代晚期,丁村人化石属于晚更新世早期的遗存,符合旧石器时代的时间范围,所以丁村人化石属于旧石器时代的遗存。-新石器时代大约从1万年前开始,结束时间从距今5000多年至2000多年不等,该时期以使用磨制石器为标志,晚更新世早期远早于新石器时代。综上,丁村人是晚更新世早期的旧石器时代遗存。
2、从一个较长的历史时期来说,改革会使人人受益,同时改革不是一首田园诗,它伴随着眼泪和痛苦。这两句话包含的哲理是()。
A.量变是质变的前提和必要准备,质变是量变的必然结果
B.事物的发展是前进性和曲折性的统一
C.矛盾的主要方面规定事物的性质
D.矛盾双方在一定条件下相互转化
【答案】:B
【解析】“从一个较长的历史时期来说,改革会使人人受益”体现了事物发展的前进性,改革最终会给人们带来好处,推动社会进步;“改革不是一首田园诗,它伴随着眼泪和痛苦”体现了事物发展的曲折性,改革过程中会遇到困难和挑战,会带来一些暂时的痛苦。所以这两句话体现了事物的发展是前进性和曲折性的统一。量变是质变的前提和必要准备,质变是量变的必然结果,强调的是事物发展过程中量变和质变的关系,题干中未体现量变质变相关内容。矛盾的主要方面规定事物的性质,主要涉及对事物性质的判断,而题干重点在于改革发展的前进与曲折,并非强调事物性质由矛盾主要方面决定。矛盾双方在一定条件下相互转化,强调的是矛盾双方的转化情况,题干未体现矛盾双方转化的内容。综上,答案体现的哲理是事物的发展是前进性和曲折性的统一。
3、一名中学生在上网查阅资料时,发现有人正通过国际互联网泄露国家重要经济情报,他马上将此事报告给了相关部门。这名中学生履行了()。
A.维护国家安全的义务
B.维护国家统一的义务
C.维护民族团结的义务
D.维护国家荣誉的义务
【答案】:A
【解析】国家安全包括国家的主权、领土完整不受侵犯,国家的机密不被窃取、泄露和出卖,社会秩序不被破坏等。题目中有人利用国际互联网泄露国家重要的经济情报,这属于危害国家安全的行为。该中学生及时将此事报告有关部门,其行为履行了维护国家安全的义务。维护国家统一强调的是领土和主权的完整性,防止分裂,与题干中泄露经济情报的情境不相关。维护民族团结侧重于各民族之间的团结友爱、互助合作,题干未涉及民族相关内容。维护国家荣誉主要体现在维护国家尊严、荣誉和利益,在国际交往中展现国家良好形象等方面,与本题中报告泄露经济情报的行为关联不大。综上,该中学生履行的是维护国家安全的义务。
4、在建设性冲突情境下,组织展现出活力充沛的状态,能够迅速对环境变化作出反应,组织绩效处于较高水平。此时()。
A.冲突水平适当
B.冲突较多
C.冲突太激烈
D.没有或很少冲突
【答案】:A
【解析】建设性冲突是指冲突水平适当,能使组织充满活力,对环境变化反应快,且组织绩效较高。当冲突较多、太激烈时,可能会破坏组织的正常秩序和稳定,导致组织效率下降;而没有或很少冲突,组织可能缺乏创新和活力,对环境变化反应迟缓,不利于组织的发展。所以这种情况下冲突水平是适当的。
5、紧缩性财政政策是指通过增加财政收入或减少财政支出以抑制社会总需求增长,并采取一系列措施减少货币流通量的政策。下列选项属于紧缩性财政政策的是()。
A.增加公共工程的开支
B.增加政府购买
C.增加对个人的转移支出
D.提高税率
【答案】:D
【解析】紧缩性财政政策的目的是抑制社会总需求增长,减少货币流通量。其实施方式主要包括增加财政收入和减少财政支出。增加公共工程的开支,这属于政府加大在基础设施等公共工程方面的资金投入,会使社会上的资金增多,从而刺激社会总需求增加,并非抑制社会总需求增长,所以不属于紧缩性财政政策。增加政府购买,即政府增加对商品和服务的采购,会直接拉动市场需求,使社会总需求上升,与紧缩性财政政策抑制社会总需求增长的目的相悖,不属于该政策范畴。增加对个
您可能关注的文档
- 2026年洛阳市中心医院公开招聘25名合同制工作人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年泸州市龙马潭区人民医院招聘工作人员5人备考题库含答案详解.docx
- 2026年泸州市纳溪区人民法院公开招聘劳务派遣制司法警察10人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年泸县嘉明镇卫生院人员招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年泰州机电高等职业技术学校招聘医务室工作人员备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年泉州幼儿师范高等专科学校公开招聘编制内硕士研究生工作人员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年泉州市洛江区第二实验幼儿园招聘教师备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年泉州市公安局面向黔西南州普安县公开招聘警务辅助人员备考题库参考答案详解.docx
- 2026年泉城省实验室招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年河池市宜州区消防救援大队公开招聘政府专职消防员7人备考题库及答案详解参考.docx
最近下载
- 室内装修工程施工组织设计方案.docx VIP
- 国家开放大学电大《知识产权法》复习题.docx VIP
- 管理的常识(陈春花).pptx VIP
- 2025-2026学年人教A版数学选择性必修第一册期末综合检测练习卷.docx VIP
- 山西省运城市永济市2026届八年级数学第一学期期末质量跟踪监视试题含解析.doc VIP
- Nikon 尼康轻便型数码照相机 COOLPIX ACOOLPIX A10 参考手册(完整说明书)A10RMPRC_(Sc)03.pdf VIP
- 2025年辽宁省中考数学真题卷含答案解析 .pdf VIP
- 中交第三航务工程局有限公司招聘笔试题库2023.pdf VIP
- 企业设备巡检维修多用途报表模板.doc VIP
- 《管理的常识--陈春花》.ppt
原创力文档

文档评论(0)