工作复盘
助力企业绩效成长
主讲人:
绩效提升
动力体系
利益分配:
薪酬绩效,激励体系KSF,PPV,合伙人
能力体系
K目标行动计划月度复盘体系
工作中是否常出现这样的情况
做事不讲方法,有的人半小时能完成的工作,半天都做不完
同样的坑跌过很多次,新错不停,旧错不改
从新员工熬成老员工,经验技能毫无增长
工作了十年,就有十年的工作经验吗?
还是“一个经验用了十年”
那么仅是拥有了十年的工作经历
经历经验能力
员工能力提升的障碍
忙:没时间学习心亡则忙,不懂得用心思考方法
盲:没有发现值得学习的点目亡则盲
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