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安全生产责任书范本与签署指南

安全生产，是企业发展的生命线，也是每个从业者最基本的权益保障。一份权责清晰、内容务实的安全生产责任书，不仅是落实安全生产主体责任的重要载体，更是构建企业安全管理体系的基石。本文旨在提供一份具有普遍适用性的安全生产责任书范本，并辅以详尽的签署指南，以期帮助企业规范安全管理，筑牢安全防线。

一、安全生产责任书的意义与核心要素

安全生产责任书并非一纸空文，它通过明确责任主体、责任范围、责任目标和奖惩措施，将安全生产的压力层层传导，责任落实到人。其核心价值在于：

1.明确责任边界：清晰界定各级人员在安全生产工作中的具体职责，避免推诿扯皮。

2.强化责任意识：通过书面形式的承诺，增强相关人员的安全生产责任感和使命感。

3.提供行动指引：责任书设定的目标和任务，为日常安全生产工作提供了明确的方向。

4.便于考核追责：为安全生产工作的考核、奖惩以及事故发生后的责任追溯提供了依据。

一份规范的安全生产责任书，通常应包含以下核心要素：责任主体（包括责任部门/责任人与上级单位/考核人）、责任期限、责任目标、具体责任内容、考核与奖惩办法等。

二、安全生产责任书范本

以下提供的范本为通用框架，企业应根据自身行业特点、规模、生产工艺以及组织架构等实际情况进行调整和细化，确保其针对性和可操作性。

（一）范本核心要素解析

在使用范本前，务必理解各部分的含义和填写要求：

*责任主体：明确谁是责任的承担者（如部门负责人、班组长、岗位员工），以及谁是责任的监督与考核者（通常为上级主管或企业安全生产管理部门）。

*责任期限：通常为一个自然年度，也可根据项目周期或特定工作任务设定。

*责任目标：设定清晰、可衡量的安全生产目标，如事故控制指标、隐患排查整改率、培训覆盖率等。

*责任内容：这是责任书的核心，需详细列出责任人在安全生产方面应履行的具体职责和义务。

*考核与奖惩：明确考核方式、周期以及相应的奖励和惩罚措施，与企业现有薪酬、绩效体系挂钩。

（二）通用范本框架

安全生产责任书

甲方（考核方）：[企业名称/上级部门名称]

法定代表人/负责人：

乙方（责任方）：[部门名称/岗位名称]

责任人姓名：

所属部门/车间：

职务/工种：

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实安全生产责任制，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展，根据国家有关安全生产法律法规及公司安全生产管理制度，甲乙双方本着“谁主管、谁负责”的原则，签订本安全生产责任书。

一、责任期限

本责任书有效期自[起始年份]年[起始月份]月[起始日期]日起至[结束年份]年[结束月份]月[结束日期]日止。

二、责任目标

乙方在责任期内，承诺实现以下安全生产目标：

1.事故控制目标：

*杜绝重伤及以上人身伤亡事故；

*杜绝重大及以上设备、火灾、爆炸等责任事故；

*轻伤事故频率控制在[具体行业可接受水平，如“千分之X”或“X起/年”以下]；

*（其他根据行业特点设定的事故控制指标）。

2.安全管理目标：

*安全生产法律法规及公司安全管理制度知晓率、执行率达到[百分比]；

*员工安全培训合格率达到[百分比]；

*特种设备、安全设施完好率达到[百分比]；

*事故隐患排查整改率达到[百分比]；

*（其他根据企业实际设定的管理目标，如应急预案演练次数、安全投入等）。

三、乙方主要责任与义务

1.组织领导与制度执行：

*认真贯彻执行国家及地方安全生产法律法规、标准规范以及公司各项安全生产规章制度和决策部署。

*建立健全本部门/岗位安全生产责任制和安全管理制度，并确保有效执行。

*定期组织召开安全工作会议，研究解决本部门/岗位存在的安全问题。

2.安全教育与培训：

*组织或参与本部门/岗位员工的安全教育培训、特种作业人员持证上岗管理。

*确保员工熟悉本岗位安全操作规程，掌握自救互救技能。

3.隐患排查与治理：

*定期组织开展本部门/岗位安全生产检查和隐患排查治理工作，建立台账，及时整改或上报发现的安全隐患。

*对重大危险源进行登记、建档，并实施有效监控和管理。

4.作业安全管理：

*严格执行危险作业审批制度，落实作业前的安全交底和防护措施。

*监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。

*确保生产设备、安全设施处于良好运行状态，定期进行维护保养和检测检验。

5.应急管理：

*熟悉并参与公司应急预案的编制与演练，掌握应急处置程序。

*发生生产安全事故时，立即启动应急响应，组织抢救伤员、控制事态，并按规定及时上报，配合事故调查处理。

6.其他：

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