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- 2026-01-19 发布于福建
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2026年IT企业法务专员选拔题目及答案
一、单选题(共10题,每题2分,合计20分)
1.在处理IT企业软件著作权纠纷时,以下哪种证据最能证明权利归属?
A.程序代码备份文件
B.开发人员签署的授权书
C.服务器访问日志
D.市场推广材料
答案:B
解析:权利归属的核心在于开发或创作行为的证明。开发人员签署的授权书能直接体现其权利转让或确认,法律效力较高。其他选项或间接、或无法直接证明权利归属。
2.某IT企业员工离职后泄露商业秘密,企业应优先采取哪种救济措施?
A.要求员工赔偿经济损失
B.申请法院禁令禁止其继续泄露
C.向公安机关报案
D.与员工协商解除劳动合同
答案:B
解析:商业秘密泄露后,立即采取禁令措施能防止损害扩大,是维权的关键第一步。其他措施或成本高、或时效性差。
3.针对AI模型的训练数据侵权纠纷,以下哪种抗辩理由最可能被法院支持?
A.模型训练前已获得数据授权
B.数据属于公共领域
C.侵权行为非主观故意
D.模型仅用于内部研发
答案:A
解析:数据授权是关键。若企业能证明训练数据来源合法,则抗辩成功。其他理由或无法覆盖所有数据来源、或法律依据不足。
4.某云服务商未按合同约定保障数据安全导致客户数据泄露,客户可主张哪种违约责任?
A.罚款
B.赔偿实际损失
C.强制更换服务商
D.追究刑事责任
答案:B
解析:违约责任以实际损失赔偿为主,合同另有约定的除外。罚款、更换服务商或刑事责任需满足特定条件。
5.在跨境数据传输场景下,以下哪个国家/地区的法律要求最严格?
A.中国《网络安全法》
B.美国COPPA法案
C.欧盟GDPR
D.日本PIPL
答案:C
解析:GDPR对数据跨境传输有详细要求,需通过标准合同条款(SCCs)或充分性认定等机制,其他选项要求相对宽松。
6.某IT企业因代码开源协议选择不当导致被第三方起诉侵权,以下哪种协议风险最低?
A.MIT协议
B.GPL协议
C.Apache协议
D.BSD协议
答案:A
解析:MIT协议限制最少,仅要求保留版权声明,不强制要求衍生作品开源,适合商业应用。GPL协议则有强传染性。
7.在处理劳动争议时,IT企业应优先保留哪种证据以证明员工违反竞业限制协议?
A.竞业限制协议签署文件
B.新雇主招聘记录
C.员工离职证明
D.薪酬发放记录
答案:B
解析:新雇主招聘记录能直接证明员工违反协议,法律证明力最强。其他证据或间接或无法证明违约行为。
8.某企业开发了一款游戏,但发现与某国外游戏高度相似,最有效的维权途径是?
A.向国内法院起诉
B.向外国知识产权局申请认定侵权
C.通过国际仲裁
D.寻求和解
答案:B
解析:知识产权侵权需在侵权地或权利地起诉,国外游戏需通过外国知识产权局认定,国内起诉时效性差。
9.在IT项目外包合同中,以下哪项条款对企业风险最小化?
A.知识产权完全归属外包方
B.明确违约责任及赔偿上限
C.免责条款(无限责任)
D.禁止外包方转包
答案:B
解析:明确违约责任和赔偿上限能控制风险,其他条款或导致企业丧失核心权益、或限制合作灵活性。
10.某企业使用开源软件时未遵守许可协议,可能面临哪种法律后果?
A.被开源社区起诉
B.被客户起诉泄露源码
C.被监管机构罚款
D.被供应商终止服务
答案:A
解析:开源协议违反可能导致社区起诉,其他后果需满足特定条件(如违反商业合同)。
二、多选题(共5题,每题3分,合计15分)
1.IT企业常见的商业秘密保护措施包括哪些?
A.数据加密
B.访问权限控制
C.员工保密培训
D.竞业限制协议
E.物理隔离服务器
答案:A、B、C、D
解析:商业秘密保护需结合技术、管理、合同等多维度措施。物理隔离非必要手段。
2.在处理跨境数据传输纠纷时,企业可能面临的合规风险包括?
A.美国COPPA对儿童数据的限制
B.欧盟GDPR的“充分性认定”要求
C.中国《网络安全法》的备案义务
D.新加坡PDPA的同意原则
E.日本PIPL的本地化存储要求
答案:A、B、C、E
解析:D选项新加坡PDPA虽重要,但非全球性强制要求。
3.开源软件协议中,对企业有利的条款有哪些?
A.免费使用
B.免责条款(无担保)
C.允许商业使用
D.代码需公开
E.禁止修改协议
答案:A、B、C
解析:D选项违反开源精神,E选项限制合作。
4.IT企业劳动争议中,员工可能主张的权益包括?
A.违约金
B.经济补偿金
C.竞业限制补偿
D.解除合同赔偿
E.工作满五年赔偿
答案:B、D、E
解析:A选项需
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