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2026年珠海市公安局金湾分局等单位公开招聘公安辅警16人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、税收以法律为征收依据，凭借政治权力进行征收，这体现了税收具有（）。

A.固定性

B.强制性

C.无偿性

D.公开性

【答案】：B

【解析】税收具有强制性、无偿性和固定性三个基本特征。税收以法律为征收依据，凭借政治权力进行征收，这意味着国家可以依照法律强制纳税人纳税，纳税人必须依法纳税，否则会受到法律制裁，体现了税收的强制性特点。固定性是指国家在征税之前就以法律的形式，预先规定了征税对象和税率，不经国家有关部门批准不能随意改变。无偿性是指国家取得税收收入，既不需要返还给纳税人，也不需要对纳税人直接付出任何代价。而公开性并非税收的基本特征。因此本题体现的是税收的强制性。

2、近年来，互联网上的“人肉搜索”事件日益增多。“人肉搜索”本质上是借助他人来查找自身无法搜索到的内容。“人肉搜索”能够使热点社会事件的真相更迅速地浮出水面，然而，其对公民隐私权的侵犯也十分显著。“人肉搜索”（）。

A.是公民积极履行社会公共服务职能的体现

B.是公民参与政治生活最有效的形式

C.是实现公民权利与义务相统一的有效途径

D.不应禁止，但要受法律和道德的约束

【答案】：D

【解析】“人肉搜索”具有双面性，一方面能使热点社会事件的真相更快速呈现，另一方面对公民隐私权存在明显的侵略性。社会公共服务职能是政府等相关职能部门的职责，并非公民的职责，所以“人肉搜索”不是公民积极履行社会公共服务职能的体现。参与政治生活的形式有民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等多种，“人肉搜索”并非公民参与政治生活最有效的形式。“人肉搜索”在实践中往往容易出现只注重追求真相，而忽略了对他人权利的合理保护，不能很好地实现公民权利与义务相统一，不是实现公民权利与义务相统一的有效途径。鉴于“人肉搜索”有其积极作用，不应完全禁止，但因其存在侵犯公民隐私权等问题，所以需要受到法律和道德的约束，以规范其行为，使其在合法、道德的范围内发挥积极作用。故正确的表述应是不应禁止，但要受法律和道德的约束。

3、经常食用以下哪种食物易引发铅中毒（）。

A.油条

B.松花蛋

C.豆腐

D.粉条

【答案】：B

【解析】本题可根据各食物的成分及特性，判断哪种食物经常食用容易引起铅中毒。油条在制作过程中通常会添加明矾等含铝的膨松剂，经常食用可能会导致铝摄入过多，但一般不会引起铅中毒。松花蛋在传统的制作工艺中，为了使鲜蛋尽快凝固并保证风味，会加入氧化铅等物质，尽管现在有些厂家采用无铅工艺，但部分松花蛋可能仍含有一定量的铅，若经常食用，可能会使铅在体内蓄积，从而引起铅中毒。豆腐是由大豆等豆类制成，在正常的制作过程中，不涉及含铅物质，经常食用不会引起铅中毒。粉条一般由红薯、土豆等淀粉类食材制成，其制作过程通常也不会添加含铅物质，所以经常食用粉条一般不会导致铅中毒。综上，经常食用容易引起铅中毒的食物是松花蛋。

4、甲作为某政府部门的领导，具有自身明显的领导风格。在管理下属时注重正式组织结构和规章制度的作用，在决策时也重视让下属参与决策过程。甲的领导类型是（）。

A.民主型

B.放任型

C.独断型

D.保守型

【答案】：A

【解析】民主型领导，是指领导者发动下属共同讨论，共同商议，集思广益，然后做出决策的领导方式。甲领导在决策时重视下属参与决策的过程，实现了民主决策，因此属于民主型领导，当选。放任型领导，是指下属愿意怎样就怎样，完全自由。此类型与甲领导注重组织机构和规章制度的作用，同时进行民主决策的风格不符合，故此项不符合题意，排除。独断型领导与专制型领导风格一致，指由领导个人决定一切，布置任务下属执行，即靠权力和命令让人服从的领导方式。这种领导方式要求下属绝对服从，无参与决策的过程。故此项不符合题意，排除。保守型领导，指较为谨慎做出决策和很少改变的领导方式，其行事过程中遵循安全至上原则，避免与人产生互动，致力于重复做同样的事。甲领导过程中具有自身鲜明的领导风格，注重下属参与决策。故此项不符合题意，排除。

5、关于事业单位人事争议诉讼，下列说法正确的是（）。

A.属于行政诉讼的范畴

B.可不经仲裁直接起诉

C.双方当事人必须是事业单位和职工

D.人事争议诉讼实行一审终审制，当事人对判决结果不得上诉

【答案】：C

【解析】事业单位人事争议诉讼是指事业单位人事争议当事人不服仲裁裁决寻求司法救助，从而保护其合法权益的法律制度。事业单位人事争议诉讼属于民事诉讼，而不是行政诉讼范畴，因为它主要解决的是事业单位与职工之间因人事关系产生的民事权益纠纷，并非行政机关与行政相对人之间的行政争议。事业单位人事争议采用“一裁两审”制，即必须先经过仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼