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2026年浙江省湖州市事业单位招聘紧缺人才备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2019年4月25日至27日，第二届“一带一路”国际合作高峰论坛在（）举行，这次会议是我国当年最重要的主场外交活动，也是一次具有标志性意义的国际盛会。

A.北京

B.上海

C.深圳

D.广州

【答案】：A

【解析】2019年4月25至27号，第二届“一带一路”国际合作峰会论坛在北京举行。北京作为我国的首都，是国际交流与合作的重要窗口，承担着举办重大国际活动和外交盛会的重要职能。而上海是重要的经济中心，深圳和广州是南方重要的城市，但在该时期举办第二届“一带一路”国际合作峰会论坛的地点是北京。所以答案是北京。

2、强化理论指出强化方式分为正强化和负强化两类。关于正强化和负强化的运用，以下说法正确的是（）。

A.正强化要保持间断性，负强化要保持连续性

B.正强化要保持连续性，负强化要保持连续性

C.正强化要保持连续性，负强化要保持间断性

D.正强化要保持间断性，负强化要保持间断性

【答案】：A

【解析】在强化理论中，正强化保持连续性效果更好。连续性的正强化能让个体明确知道自己的哪种行为会得到奖励，从而更稳定地重复该行为，有助于快速建立和巩固期望的行为模式。而负强化要保持间断性，间断的负强化能使个体为了避免可能随时出现的不愉快刺激，持续保持良好的行为，增强行为的持久性和稳定性。所以正确的做法是正强化要保持连续性，负强化要保持间断性。

3、与其他应用文相比，公文不具备专业特性，所以不分行业和地区，所有机关、团体、单位都能够且需要使用。这说明公文具有（）。

A.特定的格式

B.法定的权威性和行政约束力

C.广泛的使用性

D.高度的思想性

【答案】：C

【解析】题干中强调公文不分行业和地区，所有机关、团体、单位都能使用且都要使用，这突出了公文使用范围的广泛。特定的格式侧重于公文外在的规范样式；法定的权威性和行政约束力强调公文代表法定机关的意志并具有强制执行力；高度的思想性侧重于公文在思想层面的要求。而题干描述主要体现的是公文广泛的使用性。

4、目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。

A.美国

B.中国

C.法国

D.日本

【答案】：D

【解析】目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理由管理专家彼得·德鲁克（PeterDrucker）在20世纪50年代提出。彼得·德鲁克是美国管理学家，他在1954年出版的《管理的实践》一书中，首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。之后，美国通用电气公司最先采用这种管理方法，并取得了显著效果。所以最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是美国。

5、以下是中国古代一位帝王改革的内容：（1）推行均田制；（2）迁都洛阳；（3）革除鲜卑旧俗，接受汉族先进文化；（4）改革官制、严惩贪污。这位帝王是谁？（）

A.北魏孝文帝拓跋宏

B.辽太祖耶律阿保机

C.元太祖铁木真

D.金太祖完颜阿骨打

【答案】：A

【解析】孝文帝改革，俗称孝文汉化，是指在南北朝时期的北魏孝文帝在位时所推行的政治改革。其主要内容是汉化运动，包括推行均田制和户调制，变革官制和律令，迁都洛阳，改易汉俗等。

6、十九大指出，（）是当代中国精神的具体体现，凝结着全体人民共同的价值追求。

A.社会主义价值观

B.社会主义道德观

C.社会主义核心价值观

D.社会主义思想品德建设

【答案】：C

【解析】十九大报告明确指出，社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。社会主义价值观表述不准确，并非官方规范性表述；社会主义道德观主要侧重于道德层面的观念，未涵盖当代中国精神集中体现和全体人民共同价值追求的内涵；社会主义思想品德建设是一个具体的建设领域，并非当代中国精神的具体体现及人民共同价值追求的凝结。所以正确答案对应的是社会主义核心价值观。

7、政府职能的转变包含多个方面的内容，其中，在横向部门之间遵循相同或相近职能由一个部门承担的原则，属于（）。

A.政府职能的动态转换

B.政府职能的外部转移

C.政府职能的系统转移

D.行政管理方式的转变

【答案】：C

【解析】政府职能转变包括职能外部转移、内部转移和行政管理方式转变等方面。职能外部转移是指政府将部分职能交给企业、社会组织等承担；行政管理方式转变侧重于管理手段和方法的变革。而职能系统转移包括横向和纵向两个维度，横向部门之间按照相同或相近职能用一个部门承担的原则就属于政府职能的系统转移，它强调对政府内部职能体系进行重新整合和优化配置，以提高行政效率和管理效能。所以在本题中描述的