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2026年浙江大学衢州研究院行政岗位招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲被宣告死亡后，其财产依法按照法定继承进行了处理。然而，实际上甲仍在外地生存。数年后甲去世，并且留有一份遗嘱，该遗嘱对家中财产进行了处分，且此处分与之前的法定继承存在冲突。那么甲的财产的继承以（）为准。

A.遗嘱

B.法定继承

C.二者时间先后

D.其家人商议

【答案】：A

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。在本题中，甲去世时留有遗嘱对家里财产进行处分，尽管此前其财产已按法定继承处理，但当遗嘱处分与法定继承相冲突时，遗嘱继承的效力优先于法定继承。因此，甲的财产继承应以遗嘱为准。

2、完善的社会保障体系作为社会主义市场经济体制的重要支柱，关乎改革、发展、稳定的全局。在社会保障体系里，处于核心地位的是（）。

A.社会保险

B.社会福利

C.社会救助

D.社会优抚

【答案】：A

【解析】社会保障体系是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称，主要包括社会保险、社会福利、社会救助、社会优抚等内容。其中，社会保险是社会保障体系的核心部分。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。它之所以处于核心地位，是因为社会保险覆盖的人群最广泛，涉及到广大劳动者的基本生活保障和切身利益。劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下，能够从社会保险中获得经济补偿和物质帮助，以维持基本生活水平。这对于保障劳动者的生存权和发展权，促进社会公平正义，维护社会稳定具有至关重要的作用。社会福利是指国家和社会通过各种福利事业、福利设施、福利服务为社会成员提供基本生活保障，并使其基本生活状况不断得到改善的社会政策和制度的总称，旨在提高人民的生活质量和促进社会的全面发展，并非社会保障体系的核心。社会救助是指国家和社会对由于各种原因而陷入生存困境的公民，给予财物接济和生活扶助，以保障其最低生活需要的制度，是社会保障体系的最后一道防线，但不是核心。社会优抚是指国家和社会对有特殊贡献者及其家属提供褒扬和优惠性质的物质帮助，以保障其生活不低于当地一般生活水平的制度，主要针对特定的优抚对象，覆盖范围相对较窄，也不是核心。所以该题应选择社会保险这一选项。

3、《**市城乡污水处理条例》由该市第五届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，经省第十三届人民代表大会常务委员会第八次会议批准后公布施行。该条例属于（）。

A.政府规章

B.行政法规

C.地方性法规

D.部门规章

【答案】：C

【解析】此题为判断《**市城乡污水处理条例》所属的法律类别。首先明确各法律类别概念，政府规章是由省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府制定；行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作，根据宪法和法律，并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称；地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规，设区的市的人民代表大会及其常务委员会根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下，可以对城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护等方面的事项制定地方性法规；部门规章是国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限范围内制定的规章。该条例由市人民代表大会常务委员会通过，省人民代表大会常务委员会批准后公布施行，符合地方性法规由地方权力机关制定的特征，所以该条例属于地方性法规。

4、按照管理方格理论，一个既不关注工作，也不关注下属生活与情绪的领导属于（）。

A.贫乏型领导

B.俱乐部型领导

C.任务型领导

D.中庸型领导

【答案】：A

【解析】管理方格理论用对工作的关心度和对人的关心度两个维度将领导方式划分为不同类型。既不关心工作、也不关心下属生活和情绪，即对工作和人都表现出极低的关心程度，这种领导类型被称为贫乏型领导。俱乐部型领导更关心员工的需求和人际关系，对工作的关心相对较少；任务型领导高度关注工作任务的完成，而对员工的需求和感受关心不够；中庸型领导对工作和人的关心程度处于中等水平。所以该题应选既不关心工作也不关心人的贫乏型领导。

5、中国作为四大文明古国之一，是一个以华夏文明为主体、以（）为主体民族的统一多民族国家。

A.满族

B.