新员工入职三级安全教育培训考核试卷测试题库含答案.docxVIP

新员工入职三级安全教育培训考核试卷测试题库含答案.docx

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新员工入职三级安全教育培训考核试卷测试题库含答案

一、选择题(每题5分,共计100分)

1.以下哪个是三级安全教育的主要内容?(A)

A.岗位安全操作规程

B.安全生产法律法规

C.作业现场环境安全

D.公司安全生产规章制度

答案:A

2.下列哪个不属于安全生产“四不伤害”原则?(B)

A.不伤害自己

B.不伤害设备

C.不伤害他人

D.不被他人伤害

答案:B

3.下列哪个不是火灾的“三要素”之一?(C)

A.可燃物

B.氧化剂

C.湿度

D.温度

答案:C

4.下列哪个不是事故处理“四不放过”原则的内容?(D)

A.事故原因未查清不放过

B.责任人和群众未受教育不放过

C.整改措施未落实不放过

D.事故责任人未处理不放过

答案:D

5.下列哪个不是安全色的用途?(D)

A.表示禁止

B.表示警告

C.表示指令

D.表示心情

答案:D

二、判断题(每题5分,共计100分)

1.特种作业人员必须经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。(正确)

答案:√

2.安全帽的佩戴主要是为了防止头部受到撞击伤害。(正确)

答案:√

3.安全带在使用过程中,只要能起到保护作用,可以随意调整长度。(错误)

答案:×

4.在火灾事故现场,可以随意移动火场周围的物品,以便于扑救火灾。(错误)

答案:×

5.事故发生后,应立即向有关部门报告,不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。(正确)

答案:√

三、简答题(每题10分,共计100分)

1.简述三级安全教育培训的主要内容。

答案:三级安全教育培训主要内容包括:公司安全生产规章制度、安全生产法律法规、作业现场环境安全、岗位安全操作规程、事故案例警示教育等。

2.简述“四不伤害”原则。

答案:“四不伤害”原则是指:不伤害自己、不伤害他人、不损坏设备、不被他人伤害。

3.简述事故处理“四不放过”原则。

答案:事故处理“四不放过”原则包括:事故原因未查清不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过、事故责任人未处理不放过。

4.简述安全帽的使用注意事项。

答案:安全帽的使用注意事项包括:选用合格的安全帽;佩戴时需将下颚带系好,防止脱落;不得随意调整安全帽的内部缓冲物;避免长时间日晒、雨淋,保持清洁;注意安全帽的使用寿命,及时更换。

5.简述火灾逃生自救方法。

答案:火灾逃生自救方法包括:保持冷静,迅速判断火源位置和逃生路线;低姿势沿疏散指示标志前进,避免吸入有毒烟雾;使用湿毛巾捂住口鼻,减少吸入有毒气体;如遇火势较大,无法逃生时,可退至安全区域,等待救援。

四、案例分析题(每题20分,共计100分)

1.某工厂发生一起机械伤害事故,一名操作工在操作冲床时,不慎被冲床模具夹住手指,导致手指骨折。请分析事故原因,并提出预防措施。

答案:事故原因分析:

(1)操作工未经过专业培训,操作技能不熟练;

(2)操作工未佩戴防护手套等个人防护用品;

(3)设备未安装紧急停止按钮或安全防护装置;

(4)现场安全管理制度不健全,安全监管不到位。

预防措施:

(1)加强员工的安全培训,提高操作技能;

(2)为员工配备符合标准的个人防护用品,并监督使用;

(3)对设备进行定期检查,安装紧急停止按钮和安全防护装置;

(4)完善现场安全管理制度,加强安全监管。

2.某建筑工地发生一起触电事故,一名电工在维修电路时,未断开电源,导致触电身亡。请分析事故原因,并提出预防措施。

答案:事故原因分析:

(1)电工未按照操作规程进行操作,未断开电源;

(2)电工未佩戴绝缘手套、绝缘鞋等个人防护用品;

(3)现场安全警示标识不足,未提醒电工注意安全;

(4)安全管理制度不健全,安全培训不到位。

预防措施:

(1)加强电工的安全培训,提高安全意识;

(2)严格执行操作规程,确保在断电情况下进行维修;

(3)为电工配备符合标准的个人防护用品,并监督使用;

(4)在施工现场设置足够的安全警示标识,提醒工人注意安全;

(5)完善安全管理制度,加强安全培训。

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