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2025年学历类自考专业(行政管理)公共政策学-行政组织理论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、科层制的主要特征不包括以下哪项？

A.层级分明的权力结构

B.标准化操作流程

C.人际情感导向

D.职能分工明确

2、行政组织理论中，韦伯提出理想行政组织的主要原则是？

A.精简高效

B.权力分散

C.家族式管理

D.官僚制

3、组织生命周期理论中，成熟期的主要挑战是？

A.战略模糊

B.流程僵化

C.组织僵化

D.资源短缺

4、行政组织中的“权变理论”强调核心要素是？

A.组织结构固定不变

B.环境与任务决定组织设计

C.领导风格优先

D.成本控制主导

5、泰勒的科学管理法对行政组织的影响主要在于？

A.强化人际关系管理

B.优化分工与流程

C.提升决策民主化

D.推动组织扁平化

6、行政组织文化中，象征性文化的作用不包括？

A.塑造组织价值观

B.规范成员行为

C.增强员工归属感

D.优化资源配置

7、组织变革的“渐进式变革”理论由哪位学者提出？

A.萨姆森

B.谢林

C.福里斯特

D.帕金森

8、行政组织决策中的“群体思维”风险表现为？

A.提高决策效率

B.忽视批评意见

C.增强共识形成

D.风险评估完善

9、权责对等原则在行政组织中的实践要求是？

A.权力集中与责任分散

B.权力下放与责任匹配

C.权力扩大与责任弱化

D.权力共享与责任共担

10、行政组织技术依赖性增强的主要表现是？

A.人工决策主导

B.数据分析应用

C.纸质文件管理

D.会议形式固定

11、科层制理论的核心特征是？

A.分权与弹性结构

B.非正式人际网络

C.层级分明的权威结构

D.自我管理式团队

12、非正式组织对正式组织的主要影响是？

A.提升决策效率

B.增强群体凝聚力

C.加速信息传递

D.强化制度约束

13、激励机制的期望理论强调？

A.即时物质奖励

B.满足基本需求

C.付出与回报的正向关联

D.环境舒适度

14、领导方式中服务型领导最注重？

A.权力集中

B.情感关怀

C.流程控制

D.目标分解

15、行政组织的目标冲突主要体现为？

A.效率与公平的平衡

B.集权与分权的抉择

C.短期与长期的权衡

D.成本与收益的配比

16、组织决策中群体思维的负面影响是？

A.提升创新性

B.抑制多元观点

C.加快决策进程

D.优化风险控制

17、公务员考核的三维度评价法包括？

A.能力、绩效、态度

B.效率、公平、透明

C.专业、行为、发展

D.知识、技能、价值观

18、行政组织变革的渐进式特征表现为？

A.突破现有结构

B.保留核心职能

C.短期集中调整

D.全员同步推进

19、政策执行中的自上而下模式适用于？

A.技术性强的政策

B.需要跨部门协作的政策

C.公众参与度高的政策

D.情感驱动型政策

20、行政组织文化建设的核心要素是？

A.制度刚性约束

B.价值观内化认同

C.流程标准化建设

D.资源充足保障

21、根据韦伯官僚制理论，行政组织应遵循的主要原则是？

A.非人格化原则

B.分权制衡原则

C.民主集中制原则

D.专业化分工原则

22、行政组织结构中，“直线职能制”的主要特征是？

A.纵向垂直领导，横向专业分工

B.跨部门协作为主，无层级关系

C.统一领导，权责明确

D.以项目组形式运作

23、政策执行阶段中，若出现“上有政策下有对策”，主要矛盾可能出在？

A.政策制定环节

B.执行监督机制

C.组织协调能力

D.资源配置方式

24、行政组织中的“权变理论”强调哪种管理方式？

A.标准化流程优先

B.根据环境动态调整

C.严格层级审批

D.一刀切执行制度

25、公共政策评估的“成本效益分析”主要适用于哪种类型政策？

A.社会福利类

B.公共安全类

C.经济调控类

D.文化教育类

26、行政组织中的“激励理论”中，马斯洛需求层次理论强调的激励要素是？

A.物质奖励

B.尊重需求

C.晋升机会

D.团队氛围

27、政策制定中的“参与式决策”通常适用于哪种政策类型？

A.技术性较强的专业政策

B.涉及多方利益的民生政策

C.紧急状态下的临时政策

D.涉及国家安全的政策

28、行政组织“分权制衡”原则的主要目的是？

A.提高决策效率

B.避免权力滥用

C.促进部门协作

D.降低管理成本

29、政策工具中，“管制型工具”通常对应哪种政策目标？

A.提高公众满意度

B.规范市场行为

C.促进技术创新

D.增加就业机会

30、行政组织“动态平衡”原则要求管理者如