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国际劳工组织试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.国际劳工组织成立于（）

A.1919年B.1920年C.1930年

答案：A

2.国际劳工组织的总部设在（）

A.纽约B.日内瓦C.伦敦

答案：B

3.国际劳工组织的主要机构不包括（）

A.国际劳工大会B.理事会C.世界贸易组织

答案：C

4.国际劳工组织的宗旨不包括（）

A.促进充分就业B.促进贸易自由化C.保障社会公平

答案：B

5.第一个国际劳工公约是（）

A.《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》

B.《最低工资确定办法公约》

C.《劳动监察公约》

答案：A

6.国际劳工组织的核心劳动标准不包括（）

A.结社自由B.同工同酬C.职业培训

答案：C

7.国际劳工组织通过的文件是（）

A.决议B.公约和建议书C.通知

答案：B

8.国际劳工组织推动的三方性原则中三方不包括（）

A.政府B.雇主C.消费者

答案：C

9.国际劳工组织在促进就业方面的主要活动是（）

A.制定贸易政策B.提供就业培训C.推动汇率稳定

答案：B

10.国际劳工组织的资金主要来源于（）

A.成员国会费B.企业捐赠C.个人捐款

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.国际劳工组织的目标包括（）

A.促进社会正义B.推动经济发展C.保障劳动者权益

答案：ABC

2.国际劳工组织的主要机构有（）

A.国际劳工大会B.理事会C.国际劳工局

答案：ABC

3.以下属于国际劳工组织核心劳动标准的有（）

A.消除强迫劳动B.禁止童工劳动C.就业歧视消除

答案：ABC

4.国际劳工组织制定公约和建议书的程序包括（）

A.确定议题B.起草文本C.审议通过

答案：ABC

5.国际劳工组织在社会对话方面的作用有（）

A.促进三方合作B.提供对话平台C.推动政策制定

答案：ABC

6.国际劳工组织的活动领域包括（）

A.就业B.社会保障C.劳动安全卫生

答案：ABC

7.国际劳工组织与其他国际组织的合作形式有（）

A.联合项目B.信息共享C.人员交流

答案：ABC

8.国际劳工组织在全球治理中的角色是（）

A.规则制定者B.监督者C.技术援助提供者

答案：ABC

9.国际劳工组织推动的体面劳动包括（）

A.促进就业机会B.保障劳动条件C.加强社会保护

答案：ABC

10.国际劳工组织的信息传播途径有（）

A.官方网站B.出版物C.社交媒体

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.国际劳工组织是联合国的专门机构。（）

答案：对

2.国际劳工组织的所有公约成员国都必须批准。（）

答案：错

3.三方性原则是国际劳工组织的基本原则。（）

答案：对

4.国际劳工组织只关注发达国家的劳工问题。（）

答案：错

5.国际劳工组织的公约和建议书具有同等法律效力。（）

答案：错

6.国际劳工组织可以强制成员国执行其制定的标准。（）

答案：错

7.国际劳工组织在环境保护方面有重要作用。（）

答案：错

8.国际劳工组织的活动资金全部来自联合国拨款。（）

答案：错

9.国际劳工组织推动全球劳动力市场一体化。（）

答案：对

10.国际劳工组织的工作语言只有英语。（）

答案：错

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述国际劳工组织的宗旨。

答案：国际劳工组织宗旨是促进社会正义以实现持久和平，促进充分就业和提高生活水平，促进劳资双方合作，扩大社会保障措施，保证劳动者维持适当生活水平。

2.国际劳工组织核心劳动标准包含哪些内容？

答案：包含结社自由和有效承认集体谈判权利；消除一切形式的强迫或强制劳动；有效废除童工劳动；消除就业与职业歧视。

3.国际劳工组织制定公约和建议书的意义是什么？

答案：为成员国提供劳动领域的规范和指导，推动全球劳动标准的提升，保障劳动者权益，促进公平的劳动环境，协调各国劳动政策，推动社会进步。

4.简述国际劳工组织三方性原则的作用。

答案：促进政府、雇主和工人代表共同参与决策，平衡各方利益，增强政策的合理性与可行性，提升社会对话水平，维护劳动关系和谐稳定。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论国际劳工组织在应对全球化带来的劳工问题方面可以采取哪些措施？

答案：加强对全球化中劳工问题