2026福建南平邵武市“人才校园行”专项招聘33人备考题库附答案.docxVIP

2026福建南平邵武市“人才校园行”专项招聘33人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、在我国相声艺术深受广大观众的喜爱，其起源地是（）。

A.北京

B.天津

C.上海

D.广州

【答案】：A

【解析】本题考查人文历史。相声起源于北京，流行于全国各地。一般认为于清咸丰、同治年间形成，是以说笑话或滑稽问答引起观众发笑的曲艺形式。它是由宋代的“像声”演变而来的，到了晚清，形成了现代的特色和风格，主要用北京话讲，各地也有以当地方言说的“方言相声”。故本题选A。

2、根据我国宪法的规定，全国人大常委会有权对其进行部分修改的法律是（）。

A.《国际人权公约》

B.《香港特别行政区基本法》

C.《宪法》

D.《劳动法》

【答案】：D

【解析】本题考查宪法。A项错误，《国际人权公约》由联合国大会通过和修改。B、C两项错误，根据《宪法》第六十二第三项规定：“全国人民代表大会行使下列职权：（三）制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律。”《香港特别行政区基本法》和《宪法》都属于基本法，因此应当由由全国人民代表大会制定和修改。而不是全国人大常委员会。D项正确，根据《宪法》第六十七条第二项规定：“全国人民代表大会常务委员会行使下列职权：（二）制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律。”《劳动法》属于基本法以外的其他法律，因此全国人大常委会有权对其进行部分修改。故本题选D。

3、下列关于科技常识的表述中，正确的是（）。

A.居里夫人发现了氧气

B.牛顿开创了量子力学

C.爱因斯坦创立了狭义相对论

D.高斯提出了微积分学

【答案】：C

【解析】本题考查科技。A项错误，居里夫人是放射性元素镭和钋的发现者。瑞典无机化学家舍勒发现了氧气。B项错误，量子力学是研究微观粒子（电子、质子、中子、原子、分子等）运动规律的理论，是现代物理学的基础理论之一，由海森堡、薛定谔和狄拉克等人创立。牛顿提出了力学三大定律，即惯性定律、加速度定律、作用与反作用定律。C项正确，狭义相对论是关于时间和空间物理性质的基本理论，1905年由爱因斯坦建立。其理论的基础为狭义相对性原理和光速不变原理。D项错误，微积分学是研究函数的导数和积分的性质、运算和应用的一个数学分支，由牛顿和莱布尼茨提出。高斯是德国数学家、物理学家和天文学家，为现代数论、微分几何（曲面论）、误差理论等许多数学分支奠定了基础。故本题选C。

4、鲁院长善于管理，不是什么决策都自己做，而是将确定的工作委托给他的下级，让他们有一定的判断和独立处理工作的范围，同时也承担一部分责任。在管理上属于（）。

A.分权管理

B.集权管理

C.平衡管理

D.绩效管理

【答案】：A

【解析】本题考查行政管理。根据行政管理者对权力的控制程度不同，可以把行政领导方式分为集权式、分权式和均衡式。A项正确，分权管理是指按照各个部门和岗位职责，把行政权力下放给各个部门和岗位，领导者只决定重大事情。这种领导方式，领导者有精力考虑一些全局性、战略性问题，各个工作部门和人员由于做到了权责一致，易于发挥其积极性、主动性、创造性，增强了他们的责任感。B项错误，集权管理是指一切权力集中于领导集体和个体手中，下属没有任何权力。这种领导方式，领导事无大小，事必躬亲。下属工作限于请示汇报之中，积极性、创造性、责任感都无法发挥。C项错误，平衡管理又称为均衡管理，是指领导者掌握一些重大的权力，把一些处理事务的权力分权于下属，领导者与其下属都有明确的职责权限划分。这种领导方式，下属能够独立负责地处理一些事务性的工作，而涉及一些重大问题的处理，则必须集中于领导层。既可以调动下属的积极性，又使重大问题的处理权得到有效控制。D项错误，绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效制定计划、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。故本题选A。

5、可以在同一机关担任有直接上下级领导关系的职务是（）。

A.公务员之间是战友关系

B.公务员之间有直系血亲关系

C.公务员之间有夫妻关系

D.公务员之间有近姻亲关系

【答案】：A

【解析】本题考查行政法。A项正确，B、C、D三项错误，根据《公务员法》第七十四条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作”。其中并未包括战友关系。故本题选A。

6、下列文件中，问世时间最早的是（）。

A.《权利法案》

B.《汉谟拉比法典》

C.《解放黑人奴隶宣言》

D.《拿破仑法典》

【答案】：B

【解析】本题考查人文历史。A项错误，《权