- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 47页
- 2026-01-19 发布于河南
- 举报
2026年河南实达国际人力资源合作有限公司招聘宋城产投劳务派遣人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在一项“分析人体呼吸对维持生命的影响”的实验中,因变量是()。
A.进行实验时的环境
B.生命维持的状态
C.呼吸
D.时间
【答案】:B
【解析】本题考查因变量的概念。在实验中,因变量是随着自变量的变化而变化的变量,是实验者在实验中要观察和测量的对象。在“分析人体中呼吸对维持生命的影响”这一实验中,研究的是呼吸这个因素对生命维持状态的作用。呼吸是人为改变或控制的因素,属于自变量;而生命维持的状态会随着呼吸情况的改变而改变,所以是因变量。进行实验时的环境通常是需要控制的无关变量,要保持相对稳定,以确保实验结果不受环境因素干扰,并非因变量。时间在该实验中一般也是一个相对固定的参考维度,或者作为观测的一个辅助参数,并非随着呼吸变化而直接产生变化的因变量。综上,该实验的因变量是生命维持的状态。
2、社会存在是()
A.社会环境
B.社会物质生活条件的总和
C.社会生活精神方面的总和
D.占统治地位的生产关系的总和
【答案】:B
【解析】社会存在指社会物质生活条件的总和,它是社会生活的物质方面,而非社会环境、精神方面总和或占统治地位生产关系总和,所以答案是社会物质生活条件的总和。
3、李女士长期遭受家庭暴力侵害,她与社区社会工作者交流时认为,主要是自己的问题,如果对丈夫更好一些,就不会遭受家暴了。李女士的这种认识属于婚姻暴力中受虐妇女的哪项特征
A.暴力循环
B.暴力正常化
C.低自尊
D.有心理问题
【答案】:C
【解析】该题考查婚姻暴力中受虐妇女的特征。受虐妇女通常具有低自尊、暴力循环、暴力正常化等特征。低自尊是指受虐妇女认为是自己的问题导致丈夫的暴力行为,觉得自己应该为丈夫的暴力负责,就像题干中李女士认为是自己没对丈夫足够好才导致遭受家暴侵害,这符合低自尊的特征。暴力循环是指婚姻暴力呈现出周期性循环发生的特征,分为愤怒情绪积蓄期、爆发期、道歉、宁静、爱、喘息期等不同阶段,题干未体现这一周期性特点。暴力正常化是指长期受暴的妇女对暴力行为习以为常,将其视为生活的一部分,题干中没有体现李女士认为暴力是正常的表述。而说受虐妇女有心理问题并不是婚姻暴力中受虐妇女常见的典型特征描述,与题干中呈现的内容不相符。综上所述,李女士的这种认识属于婚姻暴力中受虐妇女低自尊的特征。
4、无论官员公布的是不是真相,都要怀疑;无论政府推出的是不是善政,都要怀疑。这种怀疑固然说明了一些人对相关官员的成见,但也说明曾经有不少官员太爱作秀、太喜欢说假话、太善于演戏,以致今天你说了实话,人们还是不相信,这就是说假话的代价。要修复公众对公权力的信任,不能单纯依赖于公众的改变,更需要权力的自我修复,比如绝不可再造假,不可再愚弄民众。这段文字意在强调()。
A.我们应该对公众过度质疑公权力的行为加以理解,并进行换位思考
B.说假话的代价是巨大的,官员应该避免说假话
C.一些官员以前太爱作秀、太喜欢说假话的行为导致了公众对公权力不再信任
D.公权力的成功修复,依赖的不仅是公众自身的改变,更需要公权力进行自我修复
【答案】:D
【解析】由“要修复公众对公权力的信任,不能单纯依赖于公众的改变,更需要权力的自我修复,比如绝不可再造假,不可再愚弄民众”可知,文中强调的是,公权力若要成功修复,所依赖的不仅是公众自身的改变,更需要公权力进行自我修复。
5、在我国,全国武装力量由()领导并统一指挥。注:此题目因无额外可修改信息,在满足任务要求下,保持题目原样。
A.国务院
B.中央军事委员会
C.中华人民共和国主席
D.国防部
【答案】:B
【解析】全国武装力量由中央军事委员会领导并统一指挥。国务院是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,主要负责国家行政管理事务,并非全国武装力量的领导指挥机关。中华人民共和国主席是中华人民共和国的国家代表与象征,根据全国人民代表大会及其常务委员会的决定行使职权,也不是全国武装力量的领导指挥主体。国防部是国务院的军事工作部门,主要负责国防建设方面的具体工作,并不具备对全国武装力量的领导和统一指挥权。所以正确答案是中央军事委员会。
6、古代询问对方在哪里工作应如何询问()。
A.台甫
B.贵庚
C.高就
D.仙乡
【答案】:C
【解析】该题考查对古代询问用语含义的了解。古代询问对方在哪里工作,需要使用合适的敬辞。“台甫”是旧时用于问人的表字,并非询问工作地点的用语。“贵庚”是问对方今年的年龄是多少,与询问工作的问题不相关。“高就”常用于询问对方在何处任职、从事什么工作,符合询问对方在哪里工作的语境。“仙乡”一般用来询问对方的籍贯,并非用于询问工作地点。综上,正确答案应选表示询问对方工作的
您可能关注的文档
- 2026年泉州市第六中学招聘顶岗合同教师备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年泉州市公安局面向黔西南州普安县公开招聘警务辅助人员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年泉城省实验室招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年河南钢铁集团数字应用研究院招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年河南省医学科学院电生理研究所招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年河南汝阳兴福村镇银行人才招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年河南医药大学基础医学院王天云教授团队人才招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年河南伊利乳业有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年河南中一医疗健康管理集团招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年河北省水利工程局集团公开招聘工作人员15人备考题库及答案详解参考.docx
- 双眼视力低下疾病防治指南解读.docx
- 2026四川遂宁大英县就业创业促进中心招聘城镇公益性岗位人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026四川遂宁大英县就业创业促进中心招聘城镇公益性岗位人员备考题库及答案详解参考.docx
- 2026四川遂宁大英县就业创业促进中心招聘城镇公益性岗位人员备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026四川遂宁大英县就业创业促进中心招聘城镇公益性岗位人员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026四川达州市开江县人民医院招聘编外人员10人备考题库(含答案详解).docx
- 2026四川遂宁大英县就业创业促进中心招聘城镇公益性岗位人员备考题库及一套答案详解.docx
- 2026四川达州市开江县人民医院招聘编外人员10人备考题库附答案详解.docx
- 2026四川遂宁大英县就业创业促进中心招聘城镇公益性岗位人员备考题库参考答案详解.docx
- 2026四川达州市开江县人民医院招聘编外人员10人备考题库附答案详解.docx
最近下载
- 九上期末考试数学模拟.pdf VIP
- 2025年体育用品绿色技术专利行业报告.docx
- 2025年内蒙古呼和浩特市政府采购评审专家考试真题(附含答案).docx VIP
- 2023-2025中考化学真题分类汇编:专题05 元素考点01 元素及元素周期表.docx VIP
- 2025年内蒙古呼和浩特市政府采购评审专家考试真题含答案.docx VIP
- 98浙J30 卷帘门-标准图集.docx VIP
- 三年(2019-2021)中考真题化学-考点08原子结构(全国通用).docx VIP
- 2025年内蒙古呼和浩特市政府采购评审专家考试测试题及答案.docx VIP
- 二零二五版合同Amazon店铺代运营协议模板.docx VIP
- 《膝关节教学》课件.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)