- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-01-20 发布于山东
- 举报
2026年沈阳铝镁设计研究院有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、最高人民检察院()地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作,上级人民法院()下级人民法院的审判工作。
A.领导;监督
B.监督;领导
C.领导;领导
D.监督;监督
【答案】:A
【解析】我国《宪法》规定,最高人民检察院领导地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作,上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。人民检察院是法律监督机关,其系统内部是领导与被领导的关系,这种领导关系有助于统一法律适用,保障法律的正确实施。而人民法院是审判机关,上下级法院之间是监督关系,这是为了保障审判独立,确保各级法院能够依法独立公正行使审判权,上级法院通过二审、再审等程序对下级法院的审判工作进行监督。所以正确答案是前面为领导,后面为监督。
2、小兰购买某公司股票获得500元的投资收益,其收益主要来源于()。
A.股息和银行存款利息
B.股票的票面金额和银行贷款利息
C.股息和股票的金额
D.股利分配和股价上涨带来的差价
【答案】:D
【解析】首先,股票投资收益的来源与银行存款利息无关,股息是指股票投资人定期从股份公司取得的一定收益,它是股票投资收益的来源之一。其次,股票的票面金额会有账面浮动,且需完成差价交易才会形成收益,票面金额本身并非股票投资收益的来源,同时股票投资收益与银行贷款利息无关。再次,股息收入是股票投资收益的来源之一,股票的金额有账面浮动,要完成买卖才形成收益,股票的金额本身不是股票投资收益的来源。最后,股票投资收入包含两部分。一部分是股息收入或者红利收入,即股票持有人作为股东从股份公司取得的利润分配收入,其来源于企业利润,公司有盈利才能够分配股息或者红利。另一部分收入来源于股票价格上升带来的差价,股票价格会受到公司经营状况、供求关系、银行利率、大众心理等多种因素的影响。股利分配和股价上涨带来的差价二者构成了购买股票后带来的投资收益。
3、在行政强制执行过程中,行政机关依法与被执行人达成执行协议,若事后被执行人反悔该执行协议,行政机关可采取什么措施()。
A.申请法院强制执行
B.恢复强制执行
C.提请公安机关拘留被执行人
D.被执行人为被告提起民事诉讼
【答案】:B
【解析】在行政强制执行过程中,行政机关与被执行人达成执行协议后,若被执行人反悔执行协议,行政机关可采取恢复强制执行的措施。行政机关本身具有一定的强制执行权,当执行协议被破坏时,其可恢复原本的强制执行程序继续执行,以保障行政决定的有效实施。申请法院强制执行通常适用于行政机关自身无强制执行权的情况,而此情境是在行政强制执行过程中已达成执行协议,并非行政机关无强制执行权,故不适用申请法院强制执行。行政强制执行主要是为了实现行政决定的内容,并非针对被执行人的人身自由进行限制,且公安机关拘留需符合法定的治安管理等相关条件和程序,行政机关不能仅因被执行人反悔执行协议就提请公安机关拘留被执行人。行政机关与被执行人之间是行政管理关系,并非平等主体间的民事法律关系,所以不能以被执行人为被告提起民事诉讼。
4、下列事项中可以用“通报”行文的有()。
A.xx医疗设备公司向上级总公司上报年度总结
B.xx市卫生局向全市各市属医院公布本年度医德院风考评结果
C.xx市拟向该市市委汇报某重大案件查处情况
D.xx市人社局拟撰文请求该市财政局拔给xx考试经费
【答案】:B
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。第一,向上级总公司上报年度总结,这种情况通常使用报告这一文种,报告是用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问的公文,并非通报适用情形。第二,公布本年度医德院风考评结果,是在一定范围内告知重要情况,符合通报的适用范围,所以可以用通报行文。第三,向市委汇报重大案件查处情况,这是向上级汇报工作情况,应使用报告这一文种,而不是通报。第四,请求财政局拨付考试经费,这是一种请求批准的行为,适用请示这一文种,不属于通报的适用范围。综上,符合用“通报”行文的是公布本年度医德院风考评结果这一事项。
5、被誉为“科学管理之父”的是()。
A.法约尔
B.泰勒
C.西蒙
D.梅奥
【答案】:B
【解析】法约尔是一般管理理论的代表人物,他提出了管理的十四项原则和一般管理的五要素等重要理论。西蒙是决策理论学派的代表人物,强调决策在管理中的核心地位。梅奥进行了著名的霍桑实验,提出了人际关系学说,强调了人的社会和心理因素对工作效率的影响。而泰勒在《科学管理原理》中系统地阐述了科学管理理论,主张用科学的方法来确定工作标准、操作方法、劳动定额,实行有差别的计件工资制度等,极大地提高了生产效率,他因此被誉为“科学管理之父”。所以正确答案是泰勒。
6、在组织管理中,存
您可能关注的文档
- 2026年河北雄安优采供应链有限公司招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年河北省水利工程局集团公开招聘工作人员15人备考题库有答案详解.docx
- 2026年沧源佤族自治县国有资本投资运营集团有限责任公司公开招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年沧州市第一中学高层次人才选聘的备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年沣东第五初级中学诚聘优秀教师备考题库有答案详解.docx
- 2026年沈阳水务集团有限公司“智汇水务”招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年沈阳大学和沈阳开放大学面向社会公开招聘急需紧缺事业单位工作人员21人备考题库附答案详解.docx
- 2026年汨罗市第三人民医院面向社会招聘编外劳务派遣制专业技术人员备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年江阴市东舜城乡一体化建设发展有限公司公开招聘工作人员9人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年江门市某国有企业业务辅助人员招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 湖北省黄冈市2025-2026学年高三上学期1月期末考试政治试卷(解析版).docx
- 黑龙江省哈尔滨市第三中学校2025-2026学年高二上学期1月期末考试政治试题(解析版).docx
- 黑龙江省哈尔滨市第六中学校2025-2026学年高三上学期1月期末考试政治试题(解析版).docx
- 湖南省花垣县华鑫教育集团2025-2026学年八年级上学期12月阶段测试历史试题(解析版).docx
- 黑龙江省哈尔滨市南岗区2025-2026学年八年级上学期期末历史试题(解析版).docx
- 黑龙江省哈尔滨市道里区2025-2026学年七年级上学期1月期末英语试题(解析版).docx
- 黑龙江省哈尔滨市工附中学2025-2026年八年级上12月月考物理试卷.docx
- 黑龙江省哈尔滨市第六中学校2025-2026学年高三上学期期末考试历史试题(解析版).docx
- 黑龙江省牡丹江市第五课改子联盟2025-2026学年七年级上学期期末历史试卷(解析版).docx
- 黑龙江省齐齐哈尔市讷河市2025-2026学年九年级上学期期末道德与法治试卷(解析版).docx
原创力文档

文档评论(0)