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探寻列宁劳动法思想脉络及其当代价值启示

一、引言

1.1研究背景与意义

劳动法作为调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和，在现代社会中占据着举足轻重的地位。它不仅关乎劳动者的切身利益，保障劳动者在劳动过程中的基本权益，如获得合理报酬、享有安全健康的工作环境、拥有休息休假的权利等，还对维护社会公平正义、促进经济健康发展起着关键作用。合理的劳动法规能够平衡劳动者与用人单位之间的利益关系，减少劳动纠纷，维护社会秩序的稳定；同时，也能激发劳动者的积极性和创造性，提高劳动生产率，推动经济的持续增长。

在劳动法的发展历程中，列宁的劳动法思想具有开创性的意义。1917年俄国十月