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2026年温州设计控股集团有限公司招聘备考题库7人备考题库(第三批)
第一部分单选题(50题)
1、“人类社会发展的历史是一部精神发展的历史”这句话体现了()。
A.唯物主义史观
B.虚无主义史观
C.唯心主义史观
D.复古主义史观
【答案】:C
【解析】该题主要考查对不同史观概念的理解和运用。唯物主义史观认为社会存在决定社会意识,人类社会发展是由物质生产方式等客观因素决定的,而题干强调人类社会发展历史是精神发展历史,并非由物质因素主导,所以不符合唯物主义史观。虚无主义史观通常是否定历史的连续性和客观性,对历史进行随意的否定和歪曲,题干重点并非否定历史,所以不符合虚无主义史观。唯心主义史观把社会意识当作第一性的,认为精神是推动人类社会发展的根源,“人类社会发展的历史是一部精神发展的历史”正是将精神置于首要地位,体现了社会意识决定社会存在,符合唯心主义史观。复古主义史观是盲目尊崇古代的制度和思想,主张全面恢复旧的传统和秩序,题干中并没有体现出对古代制度和思想的推崇以及恢复旧秩序等内容,所以不符合复古主义史观。综上,这句话体现了唯心主义史观。
2、依据《事业单位人事管理条例》,工作人员按照单位要求可以参加的培训不包括()。
A.岗前培训
B.在岗培训
C.转岗培训
D.离岗培训
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。而离岗培训并不在按照单位要求应参加的培训范围之内。所以答案是离岗培训。
3、2020年5月11日,我国首个大型页岩气田——中国石化()累计生产页岩气突破300亿立方米。截至当时,该气田日产量达1700万立方米,能够满足3400万户家庭日常用气需求。
A.威远页岩气田
B.长宁页岩气田
C.威荣页岩气田
D.涪陵页岩气田
【答案】:D
【解析】本题主要考查我国大型页岩气田的相关知识。解题关键在于了解不同页岩气田的发展情况以及其在特定时间的产量等信息。威远页岩气田是中国最早开始勘探开发的页岩气田之一,但在2020年5月11日,其累计生产页岩气并未突破300亿立方米,所以该气田不符合题意。长宁页岩气田是重要的页岩气产区,不过在给定的时间节点,它也没有达到累计生产页岩气突破300亿立方米这一数据,因此该气田也不正确。威荣页岩气田是中国石化部署在四川盆地的又一大型页岩气田,在2020年5月11日时,同样没有实现累计生产页岩气突破300亿立方米的成绩,所以该气田也不是正确答案。涪陵页岩气田是我国首个大型页岩气田,在2020年5月11日,累计生产页岩气突破300亿立方米,并且当时日产量达到1700万立方米,可满足3400万户家庭日常用气需求,符合题目所描述的情况。综上,正确答案对应的气田是涪陵页岩气田。
4、银行最重要的资金来源是()。
A.定期存款
B.活期存款
C.通知存款
D.吸收存款
【答案】:D
【解析】银行最重要的资金来源是吸收存款。吸收存款是银行接受客户存入的货币款项,存款人可随时或按约定时间支取款项的一种信用业务,是银行资金的主要来源。定期存款是银行与存款人双方在存款时事先约定期限、利率,到期后支取本息的存款;活期存款是无需任何事先通知,存款户可随时存取和转让的银行存款;通知存款是一种不约定存期、支取时需提前通知银行、约定支取日期和金额方能支取的存款。这三种存款方式都属于吸收存款的范畴,但单独说定期存款、活期存款、通知存款都不能全面涵盖银行吸收资金的来源,只有吸收存款能完整概括银行获得资金的重要途径。所以该题正确答案为吸收存款。
5、威信是指一个人的威望与信誉,在管理学领域,下列哪一项不属于影响管理者威信高低的因素()。
A.管理理者自身所具备的才能
B.管理者所处地位的高低
C.管理者散发的品格和与其产生的感情因素
D.管理者沉淀的知识水平
【答案】:B
【解析】威信指一个人的威望与信誉。在管理学领域内,管理者自身才能会影响其在工作中解决问题、引领团队的能力,才能越高越易获得下属认可从而提升威信;管理者沉淀的知识水平,能使其在决策、指导工作等方面更加专业和准确,进而影响威信高低;管理者的品格以及与下属产生的感情因素,良好品格会赢得尊重,积极感情互动可增强团队凝聚力和向心力,也会对威信产生影响。而管理者所处地位高低并不等同于威信高低,地位高不一定能获得他人的威望和信誉,它不是影响管理者威信高低的因素。所以答案是管理者所处地位的高低。
6、“一场秋雨一场寒”所反映的气象是()。
A.冷锋天气的效果
B.冷锋过境后的效果
C.准静止锋形成的效果
D.暖锋天气的效果
【答案】
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