- 0
- 0
- 约3.03万字
- 约 46页
- 2026-01-19 发布于山东
- 举报
2026年江西省铁路航空投资集团校园招聘24人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下关于“爱岗”与“敬业”之间关系的说法中,正确的是()
A.虽然“爱岗”与“敬业”并非截然对立,却是难以融合的
B.“敬业”存在心中不必体现在“爱岗”上
C.“爱岗”与“敬业”在职场生活中是辩证统一的
D.“爱岗”不一定要“敬业”,因为“敬业”是精神需求
【答案】:C
【解析】爱岗指的是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作;敬业则是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,敬业可以分为两个层次,即功利的层次和道德的层次。爱岗敬业作为最基本的职业道德规范,是对人们工作态度的一种普遍要求。爱岗与敬业在职场生活中是辩证统一的。考点:职业道德与职
2、明清科举制度中,考试的内容限定于()。
A.五经
B.四书
C.二十四史
D.明史
【答案】:B
【解析】明清科举考试以四书五经为主要考查内容,但考试内容严格限定于四书。五经虽也是儒家经典,但并非明清科举考试内容的严格限定范围。二十四史是中国古代各朝撰写的二十四部史书的总称,并非明清科举考试内容限定。明史是记载明朝历史的史书,也不是该时期科举考试内容的限定。因此明清科举制度中考试的内容限定于四书。
3、我国《刑法》规定,对一切犯罪应当负刑事责任的年龄是()。
A.年满14周岁
B.年满16周岁
C.年满18周岁
D.年满22周岁
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国刑法》第十七条规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。这里强调的是对特定的严重犯罪负刑事责任,而非对一切犯罪负刑事责任。年满18周岁是完全民事行为能力的年龄界限以及一些法律对成年人在某些领域责任的界定,但不是对一切犯罪承担刑事责任的起始年龄。年满22周岁更不是对一切犯罪负刑事责任的年龄。所以对一切犯罪应当负刑事责任的年龄是年满16周岁。
4、19世纪60年代,清朝统治阶级内部部分人士认识到先进西方武装和科学技术对巩固清朝统治的作用,发起了一场以()为口号、以巩固清朝统治为目的的洋务运动。
A.自强求富
B.自主求富
C.自主富强
D.自强自主
【答案】:A
【解析】19世纪60年代,清朝统治阶级内部洋务派认识到西方先进武装和科学技术对巩固清朝统治的作用,发起了洋务运动。洋务运动前期,洋务派以“自强”为口号,创办了一批近代军事工业;后期以“求富”为口号,创办了一批近代民用工业。因此,洋务运动的口号是“自强”“求富”。“自主”并非洋务运动的口号,所以“自主求富”“自主富强”“自强自主”表述均错误。本题正确答案是“自强求富”。
5、精准医疗模式以患者的最大利益和社会医疗投入的高效配置为宗旨,结合现代流行病学和预防医学、临床诊断学和治疗学、分子医学、医学信息学技术以及卫生经济学和医学社会学,使传统的医疗模式走向现代化,为每一个人提供量体裁衣般的疾病预防、筛查、诊断,从而提高整体人群的健康水平。根据这段文字,精准医疗模式的核心是()。
A.精益求精
B.因人而异
C.高效配置
D.统筹考虑
【答案】:B
【解析】由“精准医疗模式……为每一个人提供量体裁衣般的疾病预防、筛查、诊断,从而提高整体人群的健康水平”可知,精准医疗模式的核心是为每一个人提供“量体裁衣般”的疾病预防、筛查、诊断,也就是“因人而异”。
6、甲乙两人同时进入一个房间,甲闻到房间中有淡淡的橙子皮味,而乙没有闻到,这说明()。
A.甲的感觉阈限比乙低
B.甲的感觉阈限比乙高
C.甲的感受性比乙低
D.甲的感受性与乙没有差别
【答案】:A
【解析】感觉阈限是指能够引起感觉的刺激量。感受性是感觉器官对适宜刺激的感觉能力,与感觉阈限成反比关系,即感觉阈限越低,感受性越高;感觉阈限越高,感受性越低。在本题情境中,甲乙同时进入房间,甲能闻到淡淡的橙子皮味而乙未闻到,这表明甲能察觉到乙察觉不到的微弱刺激,意味着甲能引起感觉所需的刺激量比乙低,也就是甲的感觉阈限比乙低。由于感觉阈限和感受性成反比,所以甲的感受性比乙高。因此,正确表述是甲的感觉阈限比乙低。
7、去年5月,中国就业培训技术指导中心发布公告,拟新增10个新职业,它们分别是区块链工程技术人员、社区网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、核酸检测员、在线学习服务师、社区健康助理员、老年健康评估师以及增材制造(3D打印)设备操作员。这些新职业:()。
A.对劳动者的技能和素质要求与传统职业没有差别
B.更能体现劳动者的社会地位和价值
C.与我国信息化催生产业结构升级有关
D.能够保障劳动者接受职业技能培训的权利
【答案】
您可能关注的文档
- 2026年江阴市长寿中学代课教师招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年江阳区分水岭镇卫生院关于公开招聘临聘人员的备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年江门市新会美丽乡村投资开发有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年江门市人才发展集团有限公司招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年江门公共资源交易控股集团有限公司财务主管公开招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年江西赣江新区建昌资产运营集团有限公司面向社会公开招聘工作人员5人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年江西省财投供应链金融有限公司招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年江西省检验检测认证总院特种设备检验检测研究院招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年江西省人力资源有限公司南昌县供电营销辅助工招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年江西江铃进出口有限责任公司招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
原创力文档

文档评论(0)