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2025年学历类自考专业(行政管理)中国文化概论-行政组织理论参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、儒家思想对传统行政组织的主要影响是?
A.法家强调严刑峻法
B.儒家主张礼治德治
C.道家提倡无为而治
D.墨家重视功利主义
2、科举制度对现代公务员选拔制度的影响主要体现在?
A.统一考试标准
B.分级考核体系
C.实物奖励机制
D.家族世袭特权
3、传统行政组织中的三省六部制主要体现哪种治理原则?
A.集权与分权结合
B.中央集权与地方分权
C.民主集中制
D.权力制衡机制
4、行政伦理的核心原则不包括?
A.公平
B.效率
C.责任
D.服务
5、下列哪项属于传统行政组织中的文官制度?
A.职业军人
B.科举出仕
C.土地分封
D.家族世袭
6、现代行政组织设计的权责对等原则源于?
A.法家集权思想
B.儒家礼治传统
C.西方分权理论
D.管理科学理论
7、传统行政组织中的幕府制度主要存在于哪个朝代?
A.汉朝
B.唐朝
C.宋朝
D.明朝
8、行政组织合法性基础中的绩效合法性强调?
A.历史传统
B.民意支持
C.政绩成果
D.财政支持
9、科举制度下磨勘法主要用于?
A.官员考核
B.职务晋升
C.纪律惩戒
D.财政审计
10、现代行政组织中的服务型政府理念源于?
A.儒家民本思想
B.法家法治观念
C.西方宪政理论
D.管理主义学说
11、韦伯提出科层制的主要目的是提高行政效率,其核心特征不包括以下哪项?
A.等级制与专业分工
B.人情因素主导决策
C.明确的规则与程序
D.权责对等原则
12、法约尔提出的管理14条原则中,哪项强调组织内部协作的重要性?
A.分工与专业化
B.集权与分权结合
C.沟通与协调优先
D.员工培训与晋升
13、官僚制理论认为,以下哪种制度设计最可能降低行政成本?
A.职业化与专业化
B.非正式关系网络
C.动态调整机制
D.人情化决策流程
14、新公共管理理论强调的政府角色转变不包括以下哪项?
A.从服务提供者转向监管者
B.从垄断供给转向市场合作
C.从权威主导转向公众参与
D.从成本控制转向效率优先
15、现代行政组织理论认为,以下哪种模式最具适应性?
A.静态封闭式结构
B.动态开放式网络
C.层级垂直式架构
D.集权独断式管理
16、行政组织合法性来源中,传统理论强调以下哪项?
A.法律授权
B.民意支持
C.文化认同
D.效率产出
17、行政组织设计原则中,权责对等要求不包括以下哪项?
A.权力与义务匹配
B.职位与薪资对应
C.决策与执行分离
D.责任与监督同步
18、官僚制理论认为,以下哪种行为最可能破坏组织效率?
A.规则严格执行
B.非正式沟通
C.职业资格认证
D.标准化流程
19、行政组织变革中,渐进式改革的主要障碍是?
A.技术更新滞后
B.既有利益格局
C.公众认知不足
D.资金短缺
20、现代行政组织强调的柔性管理主要体现于?
A.严格考勤制度
B.弹性工作制
C.标准化考核
D.绩效奖励机制
21、中国传统文化中“家国同构”对现代行政组织结构的影响主要体现在()
A.公共决策完全依赖家族权威
B.行政层级强调伦理关系
C.管理方式以法家思想为主导
D.职位分工严格遵循市场规律
22、儒家思想对古代中国行政组织的影响主要体现在
A.法治与集权
B.德治与礼治
C.人治与分权
D.经济与民生
23、法家对行政组织理论的主要贡献是
A.科举选拔制度
B.法治与集权
C.中央集权与地方分权
D.电子政务建设
24、中国科举制对行政组织发展的直接影响是
A.提高行政效率
B.建立文官体系
C.推动中央集权
D.促进地方自治
25、秦朝郡县制的核心特征是
A.分封与世袭
B.中央集权与官僚制
C.地方自治与自治官吏
D.经济与军事分离
26、北宋王安石变法中的行政改革措施是
A.科举考试标准化
B.建立御史台监督机构
C.推行保甲法与青苗法
D.改革地方行政区划
27、明清时期中央行政机构的六部制属于
A.儒家礼制设计
B.法家制度实践
C.地方分权体系
D.中央集权产物
28、现代中国行政组织改革中大部制的核心目标是
A.提高行政效率
B.增加财政投入
C.扩大地方权力
D.建立垂直管理
29、中国传统文化中官本位思想对行政组织的影响是
A.强化服务意识
B.导致权力寻租
C.提高行政透明度
D.促进民主监督
30、法家主张以什么作为官员考核的核心标准?
A.
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