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设立年度杰出贡献奖项
设立年度杰出贡献奖项
一、设立年度杰出贡献奖项的必要性与意义
在组织发展进程中,设立年度杰出贡献奖项是一项具有深远影响的性举措。通过系统性地评选和表彰在特定年度内为组织作出卓越贡献的成员,不仅能够对获奖者的努力与成就给予及时且公开的肯定,更重要的是,它向整个组织传递了清晰的价值导向和行为标杆。这种导向作用有助于将组织的目标、与个体的具体行动紧密联系起来,引导全体成员朝着共同的方向努力。在内部管理层面,该奖项的设立能够有效弥补常规薪酬激励体系的不足。薪酬体系更多体现的是对岗位职责和常规绩效的回报,而杰出贡献奖则侧重于奖励那些超越常规职责、带来突破性成果或展现出非凡奉
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