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工伤赔偿计算：伤残津贴与相关规定

一、伤残津贴概述

伤残津贴是指职工因工致残，被鉴定为一级至四级伤残，与用人单位保留劳动关系但退出工作岗位时，或因工致残被鉴定为五级、六级伤残且难以安排工作时，由工伤保险基金或用人单位按月支付的津贴。其核心功能是为丧失或部分丧失劳动能力的职工提供长期稳定的生活保障。

二、津贴计算标准

伤残津贴的计算基数通常为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。缴费工资低于统筹地区（通常为市一级）上年度职工月平均工资60%的，按60%计算；高于300%的，按300%计算。

具体支付比例根据伤残等级确定：

伤残等级

津贴标准（占本人工资的比例）

支付主