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2024年甘肃省山丹县公开招聘城市协管员试题带答案详解

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪个部门负责甘肃省山丹县城市协管员的招聘工作？

A.县人力资源和社会保障局

B.县城市管理局

C.县民政局

D.县公安消防大队

答案：A

详解：城市协管员的招聘工作通常由当地人力资源和社会保障局负责，负责组织招聘、考试和录用等工作。

2.城市协管员的主要职责不包括以下哪项？

A.维护城市市容市貌

B.参与社区治理

C.负责城市绿化

D.处理突发事件

答案：C

详解：城市协管员主要负责维护城市市容市貌、参与社区治理和处理突发事件等，而城市绿化工作通常由城市绿化管理部门负责。

3.以下哪个条件不是城市协管员的招聘基本条件？

A.具有高中及以上学历

B.具备良好的品行

C.具备一定的沟通协调能力

D.具备专业四级英语水平

答案：D

详解：城市协管员的招聘基本条件通常包括具有高中及以上学历、具备良好的品行、具备一定的沟通协调能力等，英语水平并不是招聘的基本条件。

4.城市协管员招聘考试分为笔试和面试两个环节，以下哪个环节的分数占总分数的比重较大？

A.笔试

B.面试

C.两者相等

D.无法确定

答案：A

详解：城市协管员招聘考试通常以笔试成绩为主，占总分数的比重较大，面试成绩作为辅助参考。

5.以下哪个政策文件对城市协管员招聘工作具有指导意义？

A.《城市市容和环境卫生管理条例》

B.《公务员法》

C.《城市协管员管理办法》

D.《劳动合同法》

答案：C

详解：《城市协管员管理办法》是专门针对城市协管员招聘、管理等方面的政策文件，对城市协管员招聘工作具有指导意义。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.城市协管员招聘考试中，笔试成绩合格线由招聘单位自行设定。（）

答案：错误

详解：城市协管员招聘考试中，笔试成绩合格线由当地人力资源和社会保障局统一设定，招聘单位不能自行设定。

2.城市协管员招聘考试中，面试成绩仅作为参考，不影响最终录用结果。（）

答案：错误

详解：城市协管员招聘考试中，面试成绩是影响最终录用结果的重要因素之一，与笔试成绩共同决定考生是否被录用。

3.城市协管员招聘考试中，考生可携带计算器进入考场。（）

答案：错误

详解：城市协管员招聘考试中，考生不得携带计算器等电子设备进入考场，以确保考试的公平性。

4.城市协管员招聘考试中，考生未在规定时间内提交报名材料，视为自动放弃报名资格。（）

答案：正确

详解：城市协管员招聘考试中，考生未在规定时间内提交报名材料，视为自动放弃报名资格。

5.城市协管员招聘考试中，考生可在笔试成绩公布后查询面试名单。（）

答案：错误

详解：城市协管员招聘考试中，考生需在笔试成绩合格后，根据面试成绩排序确定面试名单。

三、案例分析题（每题10分，共30分）

1.某城市协管员在执法过程中，发现一商贩占道经营，随即对其进行劝离。商贩拒不配合，并对城市协管员进行辱骂。请分析城市协管员在这种情况下应如何处理？

答案：城市协管员在这种情况下应保持冷静，耐心劝导商贩，告知其占道经营的行为违反了相关法律法规，并要求其配合执法。如商贩仍拒不配合，城市协管员可请求公安部门协助处理。

详解：城市协管员在执法过程中，应遵循合法、合规的原则，保持冷静、公正、文明执法。遇到商贩不配合的情况，应耐心劝导，告知其违法行为，并寻求公安部门的支持。

2.某城市协管员在巡查中发现，一居民小区内乱贴广告现象严重，影响了小区环境。请分析城市协管员应如何解决这一问题？

答案：城市协管员应与小区物业管理部门沟通，了解广告张贴的原因，并告知物业管理部门相关法律法规。同时，与小区居民进行沟通，引导他们遵守公共秩序，不乱贴广告。如发现乱贴广告者，可对其进行警告或处罚。

详解：城市协管员在解决乱贴广告问题时，应与相关管理部门和居民沟通，共同维护小区环境。通过宣传法律法规，引导居民自觉遵守公共秩序，减少乱贴广告现象。

3.某城市协管员在执法过程中，发现一施工工地存在安全隐患。请分析城市协管员应如何处理？

答案：城市协管员应立即告知施工方存在的安全隐患，并要求其立即整改。如施工方不配合，可向相关部门报告，依法进行处理。

详解：城市协管员在执法过程中，发现安全隐患应立即采取措施，保障人民群众的生命财产安全。与施工方沟通，要求其整改，并依法进行处理，确保施工安全。