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2025年事业单位工勤技能-吉林-吉林行政岗位工一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在行政管理中，下列哪项属于行政职能的核心内容？

A.行政决策

B.行政执行

C.行政监督

D.行政协调

2、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位人员的职业道德要求？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.追求利润最大化

D.服务群众

3、在公文处理中，下列哪种文种适用于向上级机关请求指示或批准？

A.通知

B.请示

C.报告

D.函

4、下列哪项是提高行政效率的关键措施？

A.增加管理层级

B.推行电子政务

C.延长审批流程

D.强化个人审批权

5、事业单位岗位设置的基本原则是？

A.因人设岗

B.因事设岗

C.按资历设岗

D.按年龄设岗

6、下列哪项属于行政行为的特征？

A.自愿性

B.协商性

C.单方性

D.盈利性

7、在绩效考核中，360度评价法的主要优点是？

A.节省时间

B.评价全面

C.操作简单

D.成本低廉

8、下列哪项属于办公室安全管理的重点内容？

A.文件归档及时

B.电器设备规范使用

C.会议记录完整

D.接待流程标准化

9、在团队协作中，有效沟通的前提是？

A.职位高低

B.信息清晰

C.资历长短

D.关系亲疏

10、下列哪项是职业道德规范的基本要求？

A.遵纪守法

B.自由散漫

C.推诿责任

D.损公肥私

11、在行政管理中，下列哪项职能属于事业单位工勤技能岗位的核心职责？

A．制定地方性法规

B．执行政策并提供后勤保障服务

C．主持单位人事任免决策

D．独立开展行政执法活动

12、高级技师在设备维护管理中，最应注重的原则是？

A．优先更换老旧设备

B．以预防性维护为主

C．仅在故障后进行维修

D．由外包公司全权负责

13、下列哪种行为最符合工勤人员职业道德规范？

A．利用职务之便优先为自己办理事务

B．对服务对象态度冷漠但完成任务

C．主动学习技术，提升服务质量

D．只完成指令性任务，不主动改进

14、在公务接待中，下列做法正确的是？

A．超标准安排食宿以示重视

B．严格按照规定标准执行

C．以私人名义邀请并报销费用

D．优先接待熟人，忽略程序

15、下列哪项是高级技师在技术传帮带中的正确做法？

A．保留关键技术，防止被超越

B．仅口头指导，不制定培训计划

C．系统传授经验并指导实操

D．让新人自行摸索，快速上手

16、单位内部文件归档时，应遵循的基本原则是？

A．按个人喜好分类存放

B．随意存放以便快速取用

C．依据档案管理规定统一分类编号

D．仅保存电子版，不需纸质归档

17、在应对突发事件时，工勤人员首要任务是？

A．立即向上级报告并按预案行动

B．自行组织抢险，无需请示

C．等待领导到场后再行动

D．拍摄现场视频传播预警

18、下列哪项属于节能管理的有效措施？

A．长时间开启无人办公室照明

B．定期检修空调系统提高效率

C．使用高耗能设备提升工作效率

D．忽略设备待机能耗问题

19、工勤人员在使用办公自动化设备时，最应注意的问题是？

A．频繁更换新设备提升形象

B．随意安装软件以增强功能

C．遵守操作规程确保安全运行

D．共用账号方便同事操作

20、下列哪项最能体现高级技师的创新能力？

A．完全遵循传统操作方法

B．对现有工艺提出优化建议

C．拒绝使用新技术设备

D．仅完成分配任务不思考改进

21、在行政管理中，下列哪项属于行政行为的成立要件？

A.行政主体必须具备行政职权

B.必须经过上级机关批准

C.必须以书面形式作出

D.必须告知相对人救济途径

22、下列哪项属于事业单位工勤技能人员岗位设置的基本原则？

A.因人设岗、按需配置

B.按需设岗、竞争上岗

C.领导指定、内部调配

D.以岗定薪、岗变薪不变

23、在公文处理中，下列哪个文种适用于发布规范性文件和重大措施？

A.通知

B.通报

C.决定

D.命令（令）

24、下列哪项不属于行政沟通的基本类型？

A.正式沟通与非正式沟通

B.单向沟通与双向沟通

C.上行沟通与下行沟通

D.内部沟通与外部沟通

25、事业单位工作人员年度考核结果中，不包括下列哪个等次？

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.良好

26、下列哪项是行政执行中最基本的执行手段？

A.行政指导

B.行政命令

C.行政合同

D.行政奖励

27、在档案管理中，归档文件整理应遵循的基本原则是？

A.谁形成、谁归档

B.统一编号、集中销毁

C.按部门分类、逐年销毁

D.