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- 2026-01-20 发布于河南
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2026年海南省建设项目规划设计研究院有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、此案例中存在的问题从行政思路和观念角度分析源于()。
A.缺乏服务意识和独立意识。
B.缺乏服务意识和效率观念
C.缺乏效率观念和法律意识
D.缺乏独立意识和法律意识
【答案】:B
【解析】这道题是让从行政思路和观念角度分析案例中存在问题的根源。要判断正确选项,需分别考量每个描述在行政思路和观念方面的合理性。服务意识在行政工作里十分关键,它要求行政人员以服务民众为宗旨,积极回应民众需求,尽力为民众提供优质、高效的服务。若缺乏服务意识,行政人员可能对民众诉求冷漠对待,工作懈怠,致使行政效率低下、服务质量差等问题。效率观念强调行政工作要注重时间成本和工作效果,迅速有效地处理政务,避免拖延和资源浪费。缺乏效率观念会使行政流程繁琐、办事周期长,影响政府的公信力和行政工作的正常开展。独立意识通常侧重于个人在思考和行为上的自主性,在行政思路和观念中并非直接导致案例问题的关键因素,其与行政工作中的常见问题关联性相对较弱。法律意识主要涉及行政人员对法律规范的认知和遵守,虽然法律意识对行政工作很重要,但在本题情境中,从行政思路和观念角度看,并非是核心的致因点。综合来看,缺乏服务意识和效率观念能够很好地从行政思路和观念角度解释案例中存在的问题,所以正确表述为缺乏服务意识和效率观念。
2、水:农业()
A.消费:经济
B.婚姻:人生
C.文字:文化
D.娱乐:生活
【答案】:A
【解析】水是农业的必要条件;消费是经济的必要条件,所以可得出相应结论。
3、事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系,明确双方的()。
A.权利和义务的协议
B.公平和效益的协议
C.经济协议
D.普通协议
【答案】:A
【解析】事业单位人员聘用合同的目的是确立聘用单位与受聘人员具有人事关系性质的聘用关系,这种合同需要清晰地界定双方在该聘用关系中的行为规范和各自应承担的责任、享有的权益,也就是要明确双方的权利和义务。公平和效益并非聘用合同主要明确的内容;它不是单纯的经济协议,因为除经济方面还涉及人事管理等多方面;也不是普通协议,它具有人事关系的特殊性质。所以最符合的是明确双方权利和义务的协议。
4、流星是闯入大气层的一种行星际物质在大气层中与空气摩擦发光的现象。其尾部发光的原因是()。
A.爆炸
B.反射
C.燃烧
D.辐射
【答案】:C
【解析】流星是闯入大气层的行星际物质,在进入大气层后与空气发生剧烈摩擦,摩擦产生的热量使该物质温度急剧升高,进而燃烧发光,形成了我们所看到流星尾部发光的现象。而爆炸是物质在极短时间内释放出大量能量的过程,流星尾部发光并非爆炸所致;反射是指光线在遇到物体表面时改变传播方向的现象,流星尾部发光不是因为反射;辐射是指物体以电磁波等形式向外传递能量,这也不是流星尾部发光的原因。所以流星尾部发光的原因是燃烧。
5、公民最基本的权利是()。
A.选举权与被选举权
B.人身自由权利
C.生命健康权利
D.劳动权和受教育权
【答案】:B
【解析】公民最基本的权利是人身自由权利。选举权与被选举权是公民参与国家管理和社会管理的基础,是公民的政治权利之一,但并非最基本权利。生命健康权是公民最根本的人身权利,是公民首要的权利,是公民享受其他权利的基础,但相较于人身自由权利,人身自由权利更能体现作为基本权利的特性,它是公民正常生活、学习和工作的保障,是公民享有其他一切权利的先决条件。劳动权和受教育权既是公民的权利也是公民的义务,主要体现在公民在社会经济和文化教育方面的权益,并非最基本权利。所以公民最基本的权利是人身自由权利。
6、向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于()
A.上行文
B.平行文
C.下行文
D.越级行文
【答案】:B
【解析】向非同一组织系统的任何机关发送文件,意味着发文机关与收文机关之间不存在隶属关系或业务指导关系。上行文是下级机关向上级机关行文,下行文是上级机关向下级机关行文,越级行文是越过直接上级或下级机关进行行文,这几种行文方式都有明确的隶属层级关系,不符合向非同一组织系统机关发文的特点。平行文是指向同级机关,或不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文,所以向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于平行文。
7、某公司负责人赖某安排人员将公司生产的硫酸钠废液运送至某地倾倒,导致周边土壤和地表水污染,影响了当地1000余名村民的饮水、用水,严重损害了社会公共利益。关于本案,下列选项错误的是()。
A.因该案属于民事侵权,侵权人只需对受损环境修复即可
B.因侵权人的违法行为造成了严重的后果,可以请求惩罚性赔偿
C.法律规定的机关和有关组织可以向人民法
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