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医疗人力资源短缺问题及培养机制改革研究.docx

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    医疗人力资源短缺问题及培养机制改革研究

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    TOC\o1-3\h\z\u一、医疗人力资源短缺的现状与成因分析 3

    1、医疗人力资源短缺的现状表现 3

    基层医疗机构医护人员严重不足 3

    区域间医疗资源分布不均问题突出 5

    2、医疗人力资源短缺的深层成因 6

    医学院校培养规模与结构失衡 6

    医护人员职业压力大导致流失率高 7

    二、医疗人才培养机制的现行模式与问题 9

    1、现行医学教育体系结构 9

    本科与专科医学教育供需错配 9

    住院医师规范化培训制度覆盖面有限 10

    2、人才培养机制存在的制度性障碍 12

    医学

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