- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 48页
- 2026-01-20 发布于河南
- 举报
2026年盐城市公安局大丰分局公开招聘警务辅助人员22人备考题库(巡特警大队)
第一部分单选题(50题)
1、“晒客”是指热衷于在网上用文字、照片、视频等形式将私人物品和生活经历进行曝光并与人分享的网友。部分“晒客”一族提出“只有不想晒,没有不能晒”的口号,这种观点()。
A.是正确的,公民享有广泛的权利和自由
B.是错误的,因为自由是不存在的
C.是正确的,因为法律面前人人平等
D.是错误的,自由是相对的、具体的、有条件的
【答案】:D
【解析】该题应选择的观点是认为“只有不想晒,没有不能晒”这种观点是错误的。公民确实享有广泛的权利和自由,法律面前也人人平等,但自由并非是绝对的、毫无限制的。自由是相对的、具体的、有条件的,人们在行使自由和权利时,不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。在网络上曝光私人物品和生活经历,不能毫无边界,存在侵犯他人隐私、违反公序良俗、触及法律法规等风险。而认为自由不存在的说法也是不准确的,自由是在法律规定的范围内存在并可以得到保障和行使的。所以“只有不想晒,没有不能晒”这种观点没有认识到自由的相对性、具体性和有条件性,是错误的。
2、在科学活动“绳子的妙用”中,教师提出的问题“绳子有什么作用?”属于()。
A.启发式提问
B.概括性提问
C.发散式提问
D.层叠性提问
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对不同类型提问方式的理解和判断。启发式提问通常是通过提示、引导等方式帮助学生找到解决问题的思路。比如教师在讲解数学题时,逐步提示学生如何运用公式解题。而本题中教师只是单纯询问绳子有什么作用,并没有进行提示引导,不属于启发式提问。概括性提问是要求学生对所学内容进行总结归纳。例如教师问“请概括这篇文章的主要内容”。本题并非让学生对已有内容进行概括,所以不是概括性提问。发散式提问指的是引导学生从不同角度、多个方向去思考问题,激发学生的思维,产生多种答案。题目中教师询问绳子的作用,学生可以从生活的各个方面去思考,如捆绑物品、编织、运动等,答案不唯一,符合发散式提问的特点。层叠性提问是指一系列有层次、逐步深入的问题。比如教师先问“植物有哪些”,接着问“这些植物的生长环境是怎样的”,再问“生长环境对植物生长有什么影响”。本题只是一个单一的问题,不存在层层递进的关系,不是层叠性提问。综上,答案是发散式提问。
3、下列关于“如何提升基层政府公信力”的建议,不合理的是()。
A.关注民生,完善社会管理
B.用政府诚信带动社会诚信
C.接受监督,并且让群众成为决策主体
D.优化公共服务,与人民群众保持和谐关系
【答案】:C
【解析】提升基层政府公信力可以从多方面入手。关注民生,完善社会管理,能切实解决人民群众的实际需求和问题,让民众感受到政府的关怀和作为,有助于提升政府公信力。用政府诚信带动社会诚信,政府作为社会的管理者和引导者,自身诚信能起到良好的示范作用,促进社会诚信体系建设,进而增强政府在民众心中的信任度。优化公共服务,与人民群众保持和谐关系,为民众提供优质、高效的公共服务,能增进政府与民众之间的情感联系,提升政府公信力。而让群众成为决策主体不合理。虽然政府决策应该充分听取群众的意见和建议,接受群众监督,但决策主体应该是政府。政府需要综合考虑各种因素,运用专业知识和政策导向进行科学决策。如果让群众成为决策主体,可能会因为缺乏全面的信息和专业的判断能力,导致决策的不科学性和不合理性,影响政府的正常管理和公共利益的实现。
4、小明的父母在下岗之后开设了一家小食店,并让正在小学六年级就读的小明辍学帮忙。小明父母的这一行为侵犯了小明的()。
A.财产权
B.劳动权
C.受教育权
D.人格权
【答案】:C
【解析】本题主要考查公民基本权利的相关知识,需判断小明父母让六年级的小明辍学帮忙的行为侵犯了小明的何种权利。财产权是指以财产利益为内容,直接体现财产利益的民事权利。题目中并未涉及小明财产方面的相关信息,小明父母的行为没有侵犯小明的财产权。劳动权是指有劳动能力的公民享有获得劳动机会和适当的劳动条件,并按照其劳动的数量和质量取得劳动报酬的权利。虽然小明父母让小明帮忙,但让未成年人辍学去帮忙违背了对未成年人的保护原则,且本题重点强调的是辍学这一行为,并非主要涉及劳动权的问题。受教育权是指公民有从国家接受文化教育的机会,以及获得受教育的物质帮助的权利。我国实行九年义务教育制度,小明才念小学六年级,正处于接受义务教育阶段,其父母让他辍学帮忙,这一行为明显侵犯了小明接受教育的权利。人格权是指为民事主体所固有而由法律直接赋予民事主体所享有的各种人身权利。题干中没有体现出小明的人格尊严、名誉等人格权受到侵犯的相关内容。综上,小明父母让小明辍学的行为侵犯了小明的受教育
您可能关注的文档
- 2026年眉山市青神县人民法院公开招聘劳务派遣司法警察的备考题库完整答案详解.docx
- 2026年省属国企公开招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年盘江精煤股份公司土城矿采煤三区招聘备考题库(第一期)完整答案详解.docx
- 2026年盐城经济技术开发区公开招聘基层医疗机构专业技术人员6人备考题库带答案详解.docx
- 2026年盐城市建湖县部分事业单位公开招聘工作人员16人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年盐城市交通运输局部分直属单位公开招聘事业性质人员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年盐亭县公开考核招聘医疗卫生专业技术人员10人备考题库带答案详解.docx
- 2026年皮山县人民医院招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年百色市田东县义圩中心卫生院自主招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年百安坝街道移民社区卫生服务中心非在编人员招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025广东广州市天河区拟招聘英语实习老师1人备考题库附答案.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷附答案解析.docx
- 2025广东广州市越秀区流花街道办事处招聘综合事务中心辅助人员1人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区新雅街清初级中学招聘临聘教师1人备考历年题库带答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 江苏省盐城市东台市三仓镇区中学2026届八年级数学第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人备考题库带答案解析.docx
- 江苏省盐城市亭湖区2026届数学八上期末考试试题含解析.doc
- 安徽省蚌埠市淮上区2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘备考历年题库附答案解析.docx
最近下载
- 某县纪委书记、监委主任2025年度民主生活会对照检查材料.docx VIP
- 项目8 物料识别系统搭建教学设计 高教版 传感器技术应用(双色).doc VIP
- 时政分享(修订版).pptx VIP
- 花椒管理技术课件.pptx
- 青岛版小学六年级科学上册全套一至五单元含填空大题-完整版全册.pdf VIP
- 2024年09月06日省环境评审中心账号高地500千伏输变电工程环境影响报告书技术评估报告.pdf VIP
- 2025年高一必修一生物期末考试卷及答案.doc VIP
- 武汉大学抬头信签纸.docx VIP
- 双曲线的焦半径圆性质探索过程.doc VIP
- (22页PPT)机房搬迁服务解决方案.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)