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2026年港口镇新港社区招聘合同制工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、上述内容中没有体现出的公文特点是()。
A.时效性
B.实用性
C.定向性
D.指导性
【答案】:D
【解析】需要结合具体引用文本数据来判断未体现出的公文特点。时效性指公文在特定时间范围内有效,具有时间上的限制,过期可能失去效力;实用性强调公文要解决实际问题,有实际用途;定向性表示公文有特定的发送对象和针对性;指导性意味着公文对相关工作或行为有指导作用。在没有具体文本的情况下无法准确得出答案,但可以从这几个特性的定义去分析。若文本未涉及到时间限制相关表述则可能未体现时效性;若未提及解决实际问题则可能未体现实用性;若没有表明特定对象则可能未体现定向性;若没有对工作或行为给出指导则可能未体现指导性。
2、彗星是一种绕什么运动的“大冰球”?()
A.太阳
B.月球
C.地球
D.火星
【答案】:A
【解析】彗星是由冰和少量岩石组成的小天体,天文学家们把彗星形象地称为“脏雪球”或“大冰球”。一般情况下,彗星都在太阳系的边缘地区,并且围绕太阳公转。
3、“目标管理”方法的最大缺点是()。
A.对员工绩效评估缺乏公开性和透明性
B.需要时间短
C.不能很好地激励员工
D.强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标
【答案】:B
【解析】“目标管理”方法是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。它通常强调将组织的整体目标分解为具体的、可衡量的短期目标,以便于实施和监控。然而,这种做法可能会导致过分关注数量式的短期目标,而忽视了目标的质量以及组织的长期发展。对员工绩效评估通常是基于明确的目标达成情况,具有一定的公开性和透明性;目标管理一般需要一定时间来设定、执行和评估目标,并非需要时间短;合理的目标设置能够对员工起到激励作用。所以最大缺点是强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标。
4、下列公文属于报请性文件的是()。
A.《关于改革国有企业工资决定机制的意见》
B.《关于公司对外投资事项的问询函》
C.《关于加强限房价项目销售管理的通知》
D.《关于我市城区交通状况的调研报告》
【答案】:D
【解析】报请性文件是指用于汇报工作,陈述情况,提出建议,请求指示或请求批准的文件。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。关于改革国有企业工资决定机制的意见是对国有企业工资决定机制改革提出见解和处理办法,不属于报请性文件。问询函主要是用于询问相关事情,并非用于向上级汇报情况、请求指示等报请行为,不属于报请性文件。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。关于加强限房价项目销售管理的通知是向下级传达执行事项,不属于报请性文件。调研报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来,通常是向上级汇报情况、提供信息和建议,属于报请性文件。所以答案是关于我市城区交通状况的调研报告。
5、在全国人民代表大会闭会期间,全国人民代表大会常务委员会根据()的提名,来决定部长、委员会主任、审计长以及秘书长的人选。
A.国家主席
B.国家副主席
C.国务院总理
D.中央军委主席
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国宪法》规定,在全国人民代表大会闭会期间,全国人民代表大会常务委员会根据国务院总理的提名,决定部长、委员会主任、审计长、秘书长的人选。国家主席是根据全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会的决定来任免国务院组成人员等。国家副主席主要协助国家主席工作,并无提名决定国务院相关人选的权力。中央军委主席的相关提名主要涉及中央军事委员会其他组成人员等,并非是部长、委员会主任、审计长、秘书长这些国务院组成人员。所以本题正确答案对应的提名主体为国务院总理。
6、交警在执法时发现机动车驾驶人田某在一个记分周期内累积记分已达12分。交警可以依法采取的措施是()。
A.扣留田某的机动车
B.扣留田某的驾驶证
C.扣留机动车行驶证
D.注销田某的驾驶证
【答案】:B
【解析】根据《道路交通安全法》及相关规定,机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的,公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。对于扣留机动车,通常是在存在未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标志、保险标志,或者未随车携带行驶证、驾驶证等特定情形时,或者机动车有被盗抢嫌疑、拼装或者已达到报废标准等情况才会采取的措施,驾驶人记分满12分并非扣留机动车的法定情形。扣留机动车行驶证一般是在检查涉及行驶证相关违法违规情况时采取,而非针对驾驶人记分满12分的情况。而注销驾驶证有多种法定情形,诸如死亡、提出注销申请、丧失民
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