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2026年温州护士学校招聘合同制总务处职员的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列公文要素属于版记部分的是()。
A.印发日期
B.附件
C.附注
D.成文日期
【答案】:A
【解析】公文的版记主要包括抄送机关、印发机关和印发日期等要素。印发日期是版记部分的重要组成内容。而附件是对公文正文的说明、补充或者参考资料,它是公文的重要组成部分,但不属于版记;附注是公文印发传达范围等需要说明的事项,一般位于公文成文日期的左下方,也不属于版记;成文日期是指公文生效的时间,标识在正文右下方,并非版记部分。所以属于版记部分的是印发日期。
2、市民政部门出具的()是政府相关部门审核认定社会救助对象的重要依据。
A.核对报告
B.核对结果
C.结果反馈
D.反馈信息
【答案】:A
【解析】市民政部门会对相关救助申请等进行信息核对等工作。核对报告是市民政部门在经过一系列核对流程后所形成的包含详细核对情况、数据等内容的正式文件,它能够全面、系统地呈现核对过程和结果等信息,政府相关部门可以依据核对报告对社会救助对象进行综合审核认定。核对结果只是单纯表明核对之后的结论,缺乏详细过程和相关具体信息支撑审核认定工作;结果反馈侧重于将情况传达,不一定形成全面正式可用于审核认定的材料;反馈信息则比较宽泛,不具有民政部门出具用于审核认定社会救助对象的针对性和专业性。所以应选核对报告。
3、下列关于代理制度的说法,错误的是():
A.不经被代理人同意或追认的再代理均不对代理人发生法律效力
B.从广义上来说,表见代理属于无权代理的一种
C.代理是指代理人以被代理人名义实施的,其效果直接归属于被代理人的行为
D.再代理人的代理权不得超过原代理人的代理权
【答案】:A
【解析】本题考查对代理制度相关说法的正误判断。代理是指代理人以被代理人名义实施的,其效果直接归属于被代理人的行为。在代理制度中,一般情况下,经被代理人同意或追认的再代理对被代理人发生法律效力,但在紧急情况下,为了保护被代理人的利益而转委托他人代理的,即使不经被代理人同意,该再代理行为也是有效的,所以并非不经被代理人同意或追认的再代理均不对被代理人发生法律效力。从广义上来说,表见代理属于无权代理的一种。表见代理是指虽然行为人事实上无代理权,但相对人有理由认为行为人有代理权而与其进行法律行为,其行为的法律后果由被代理人承担的代理。再代理又称复代理,是指代理人为了被代理人的利益,转托他人实施代理的行为。再代理人的代理权不得超过原代理人的代理权。综上,关于代理制度说法错误的表述为不经被代理人同意或追认的再代理均不对代理人发生法律效力。
4、当你与领导的意见发生冲突时,通常情况下你会如何处理?
A.坚持自己的意见,不会放弃
B.无条件服从领导的意见
C.先服从,有机会再向领导说明
D.找其他同事沟通调解
【答案】:C
【解析】当与领导意见产生冲突时,处理方式有多种。一种方式是坚持自己的意见且不放弃。这种做法体现了自信和对自身观点的坚定,相信自己的判断是正确的,可能认为自己掌握了更充分的信息或独特的视角。然而,这样做可能会引发与领导的激烈冲突,破坏与领导的关系,毕竟领导通常处于决策地位和权威位置。另一种是无条件服从领导的意见。这显示出对领导权威的尊重,能维持团队的和谐与秩序,避免因个人意见冲突导致团队内耗。但缺陷在于可能会压抑个人的创新思维和积极性,若领导的意见并非最优,还可能影响工作的质量和效果。也可以先服从领导意见,然后找机会再向领导说明。这种做法既给了领导面子,维护了工作的正常开展,又能在合适时机表达自己的想法,增加自己意见被采纳的可能性,是较为折中的处理办法。不过要把握好向领导说明的时机和方式,若时机不当或方式不妥,可能达不到预期效果。还能找其他同事沟通调解。借助同事的力量来协调与领导的分歧,同事可能能提供不同的视角和建议,帮助缓解矛盾。但同事不一定能真正了解事情全貌,也不一定能有效解决问题,还可能使问题在团队中扩散,影响团队氛围。
5、甲驾车在一条立交桥下正常行驶时,乙突然从立交桥上跳下,被甲撞死。交警认定甲的行为不构成交通肇事罪。下列说法中,不应作为交警认定依据的是()。
A.甲的行为和乙的死亡之间不存在因果关系
B.甲的行为没有违反交通法规,缺乏交通肇事罪的客观要件
C.本案属于意外事件,甲不构成犯罪
D.甲对乙的死亡没有主观上的过失
【答案】:A
【解析】在本题情境中,甲驾车在立交桥下正常行驶,乙突然从桥上跳下被甲撞死,交警认定甲的行为不构成交通肇事罪。对于认定甲不构成交通肇事罪的依据,我们逐一分析。从客观方面来看,交通肇事罪要求行为人违反交通法规并造成危害后果。甲是正常行驶,其行为没有违反交通法规,缺少交通肇事罪的客观要件。从主观方面来讲,甲对乙的死亡不存
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