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领导班子思想政治建设情况的报告2025(2篇)

领导班子思想政治建设情况报告2025（一）

在过去的一年里，我单位领导班子始终将思想政治建设置于首要位置，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密围绕党的二十大精神，全面贯彻党中央和上级党组织的决策部署，不断强化班子成员的思想政治素养，为推动单位各项工作的顺利开展提供了坚实的思想保障。

一、工作开展情况

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

1.制定科学学习计划。领导班子结合单位实际，制定了详细的年度思想政治学习计划，明确学习内容、学习方式和学习时间安排。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章党规等作为重点学习内容，确保学习的系统性和针对性。

2.丰富学习形式。采取集中学习与个人自学相结合、专题讲座与研讨交流相结合、线上学习与线下学习相结合的方式，不断提高学习效果。全年共组织集中学习[X]次，专题讲座[X]场，研讨交流[X]次。同时，鼓励班子成员利用“学习强国”等平台开展线上学习，营造了浓厚的学习氛围。

3.深入开展专题教育。按照上级党组织的统一部署，扎实开展主题教育活动。通过专题党课、主题党日、参观红色教育基地等形式，引导班子成员深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）加强党性修养，增强政治意识

1.严格党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。班子成员严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。

2.强化党性锻炼。通过开展党性分析、重温入党誓词、过“政治生日”等活动，引导班子成员不断强化党性观念，增强党性修养。班子成员坚持把党性原则贯穿于工作和生活的方方面面，自觉做到对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献。

3.严守党的政治纪律和政治规矩。领导班子始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行重大事项请示报告制度，确保政令畅通、令行禁止。班子成员严格遵守党的各项纪律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

（三）坚持民主集中制，提高决策水平

1.完善民主集中制各项制度。修订完善了《党委议事规则》《“三重一大”决策制度实施办法》等制度，明确了党委议事决策的范围、程序和规则，确保决策的科学化、民主化、制度化。

2.充分发扬民主。在决策过程中，领导班子充分发扬民主，广泛听取各方面的意见和建议，鼓励班子成员发表不同意见，做到集思广益、科学决策。对于重大决策事项，坚持集体讨论、集体决定，防止个人说了算。

3.加强团结协作。领导班子成员相互信任、相互支持、相互补台，形成了团结协作、干事创业的良好氛围。在工作中，班子成员分工明确、各负其责，同时又密切配合、协同作战，共同推动单位各项工作的顺利开展。

（四）改进工作作风，密切联系群众

1.深入开展调查研究。领导班子成员围绕单位中心工作和群众关心的热点难点问题，深入基层、深入群众开展调查研究。全年共开展调研活动[X]次，形成调研报告[X]篇，为单位决策提供了有力的参考依据。

2.切实为群众办实事解难题。领导班子坚持以人民为中心的发展思想，把群众的利益放在首位，积极为群众办实事解难题。通过开展“我为群众办实事”实践活动，解决了一批群众关心的热点难点问题，如改善办公环境、提高职工福利待遇、加强安全管理等，得到了群众的广泛好评。

3.加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。领导班子成员以身作则、率先垂范，带头改进工作作风，精简会议文件，提高工作效率。加强对干部职工的教育管理监督，严肃工作纪律，树立良好的工作形象。

二、存在的问题

（一）理论学习的深度和广度不够

虽然领导班子制定了详细的学习计划，采取了多种学习形式，但在学习的深度和广度上还存在一定差距。部分班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表面，对一些重要理论和观点的理解还不够深入，缺乏系统性和全面性。

（二）思想政治工作的方式方法有待创新

随着时代的发展和社会的进步，思想政治工作面临着许多新情况、新问题。领导班子在思想政治工作的方式方法上还存在一定的局限性，习惯于传统的灌输式教育，缺乏针对性和实效性。对干部职工的思想动态了解不够深入，不能及时发现和解决干部职工的思想问题。

（三）党性修养还需进一步加强

个别班子成员在党性修养方面还存在一些不足，如政治敏锐性不够强、大局意识不够牢、担当精神不够足等。在面对复杂问题和困难挑战时