2026年海军大连舰艇学院社会用工人员招聘备考题库参考答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.29万字
  • 约 49页
  • 2026-01-20 发布于河南
  • 举报

2026年海军大连舰艇学院社会用工人员招聘备考题库参考答案详解.docx

2026年海军大连舰艇学院社会用工人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、任何社会组织均是由人、物、信息构成的系统,任何管理都是对系统的管理,没有系统就不存在管理,这反映的是管理的()。

A.人本原理

B.效益原理

C.准确性原理

D.系统原理

【答案】:D

【解析】题目强调任何社会组织是由人、物、信息组成的系统,且管理是对系统的管理,没有系统就没有管理,这体现了管理要从系统的角度去看待和运作。人本原理侧重于以人为核心进行管理;效益原理主要关注管理活动所取得的效益;准确性原理并非常见的管理基本原理;而系统原理强调将组织视为一个系统,管理要着眼于系统整体及其要素之间的关系,与题目描述相符。所以答案是系统原理。

2、亦步亦趋:主见()

A.兴高采烈:恐惧

B.优柔寡断:果断

C.鼠目寸光:眼力

D.孤陋寡闻:胆识

【答案】:B

【解析】“亦步亦趋”体现出缺少主见,“优柔寡断”体现出缺少果断。鼠目寸光形容目光短浅、没有远见。也就是说,鼠目寸光并非缺少眼力,而是缺乏远见。所以得出相应结论。

3、2,4,12,48,240,()。

A.1645

B.1440

C.1240

D.360

【答案】:B

【解析】从给出的式子找规律,4等于2乘以(1加1),12等于4乘以(2加1),48等于12乘以(3加1),240等于48乘以(4加1),可以总结出通项公式an等于an-1乘以(n加1),按照此规律,所填数字是240乘以(5加1),结果为1440。

4、下列有关高质量发展表述正确的是()。

A.高质量发展必须坚持质量优先,效益第—

B.开创新常态、适应新常态是我国经济发展的大逻辑

C.高质量发展必须推动质量变革、速度变革、动力变革

D.我国经济向形态更高级、分工更优化、结构更合理演进

【答案】:D

【解析】高质量发展是当前我国经济发展的重要理念和目标。我国经济正从高速增长阶段转向高质量发展阶段,经济发展呈现向形态更高级、分工更优化、结构更合理演进的趋势,这一表述准确体现了高质量发展进程中经济结构和状态的积极变化。高质量发展应坚持质量第一、效益优先,而不是质量优先,效益第一的表述。认识新常态、适应新常态、引领新常态,才是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑,并非开创新常态、适应新常态。推动质量变革、效率变革、动力变革,是高质量发展的关键,并非速度变革。所以正确表述为我国经济向形态更高级、分工更优化、结构更合理演进。

5、赡养人应当履行对老年人经济供养、生活照料和()的义务,以照顾老年人的特殊需要。

A.心理咨询

B.物质帮助

C.文化传输

D.精神慰藉

【答案】:D

【解析】该题考查赡养人对于老年人所应履行义务的具体内容。赡养人对老年人的赡养义务涵盖多个重要方面,包括经济供养、生活照料等内容,而其中精神方面的关怀同样不可或缺。经济供养和生活照料保障了老年人物质生活层面的需求,而精神慰藉则关注老年人的心理和情感需求。老年人在生理机能逐渐衰退的过程中,往往需要更多的情感陪伴和精神支持,所以赡养人理应给予他们精神上的慰藉,以照顾其特殊需要。心理咨询主要是针对心理问题进行专业疏导,并非赡养人普遍需要履行的常规义务;物质帮助与经济供养存在一定重合,表述不够精准全面;文化传输并非赡养义务的核心要素,不能直接体现对老年人特殊需要的照顾。因此,正确答案应是精神慰藉。

6、关于文学作品与其作者,下列对应不正确的是()。

A.《桃花扇》——孔尚任

B.《西厢记》——王实甫

C.《牡丹亭》——汤显祖

D.《汉宫秋》——关汉卿

【答案】:D

【解析】本题可依据文学作品与其作者的对应关系来逐一分析各作品。《桃花扇》是以侯方域、李香君的悲欢离合为主线,展现了南明王朝的兴亡,其作者为孔尚任,此作品与作者对应正确。《西厢记》讲述了书生张君瑞和相国小姐崔莺莺的爱情故事,作者是王实甫,二者对应无误。《牡丹亭》描写了官家千金杜丽娘对梦中书生柳梦梅倾心相爱,竟伤情而死,化为魂魄寻找现实中的爱人,人鬼相恋,最后起死回生,与柳梦梅永结同心的故事,该作品的作者是汤显祖,对应准确。《汉宫秋》以王昭君出塞的故事为蓝本,描写了汉元帝与王昭君的爱情悲剧,其作者是马致远,并非关汉卿,所以此项对应不正确。综上,答案是关于《汉宫秋》的作者表述错误,对应不正确的是《汉宫秋》与关汉卿的搭配。

7、激励在组织管理过程中十分关键,古代“赏不可不平,罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名言所体现的激励方式是()。

A.奖惩激励

B.目标激励

C.竞争激励

D.反激励

【答案】:A

【解析】“赏不可不平,罚不可不均”强调了赏赐和惩罚都要公平公正,体现了奖励与惩罚的运用;“重赏之下必有勇夫”突出了给予丰厚奖励能够激发人的积极性和勇气,同样体现了

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档