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2026年中煤集团车间副主任的面试题集

一、综合能力测试（单选题）——共10题，每题2分

要求：请根据题意选择最符合要求的选项。

1.煤炭行业安全生产的核心原则是？

A.经济效益优先

B.安全第一、预防为主

C.以产量论英雄

D.尽量减少停工

2.中煤集团近年来重点发展的清洁能源技术不包括？

A.煤制天然气

B.氢能产业

C.风电光伏

D.传统煤化工

3.车间副主任在处理突发事件时，首要任务是？

A.向上级汇报

B.立即停工检查

C.保护员工安全

D.保留现场证据

4.煤炭企业实施精益管理的目的是？

A.提高设备利用率

B.增加人力成本

C.降低生产效率

D.减少安全生产投入

5.中煤集团对环保的要求中，不包括？

A.粉尘治理

B.水体排放标准

C.噪声控制

D.员工着装规范

6.车间副主任需要具备的领导能力中，最重要的是？

A.专业技术知识

B.沟通协调能力

C.政治素养

D.财务管理能力

7.煤炭企业数字化转型的主要目标不包括？

A.提升生产自动化水平

B.优化供应链管理

C.减少纸质文件使用

D.提高人工操作依赖性

8.中煤集团对车间主任的考核指标中，权重最高的是？

A.安全生产记录

B.生产任务完成率

C.员工培训效果

D.成本控制水平

9.煤炭企业应急预案的核心要素不包括？

A.应急组织架构

B.资源调配方案

C.员工娱乐活动

D.后续恢复计划

10.车间副主任需要协调的外部关系主要是？

A.集团总部部门

B.地方政府部门

C.下级班组

D.技术研发中心

二、情景应变测试（简答题）——共5题，每题5分

要求：请结合实际工作场景，简述处理方式及理由。

1.某班组因设备故障导致生产延误，作为车间副主任，你将如何协调解决？

2.员工因工作压力出现矛盾冲突，你将如何调解？

3.上级要求在短时间内完成一项突击任务，但现有资源不足，你将如何应对？

4.车间发现部分员工操作不规范，存在安全隐患，你将如何处理？

5.地方环保部门突然突击检查，车间准备不足，你将如何应对？

三、专业知识测试（多选题）——共5题，每题3分

要求：请根据题意选择所有符合要求的选项。

1.中煤集团常用的煤炭洗选技术包括？

A.重介洗选

B.浮选

C.热力洗选

D.磁选

2.煤炭企业安全生产的“三违”行为是指？

A.违章指挥

B.违规作业

C.违反劳动纪律

D.违反工艺流程

3.车间副主任需要掌握的设备管理知识包括？

A.设备维护保养制度

B.设备故障诊断方法

C.设备采购流程

D.设备更新标准

4.煤炭企业环保治理的主要措施包括？

A.烟气脱硫脱硝

B.水资源循环利用

C.固体废弃物处理

D.员工健康体检

5.中煤集团推动数字化转型的主要方向包括？

A.智能监控系统

B.大数据分析

C.5G技术应用

D.传统人工操作

四、管理能力测试（论述题）——共2题，每题10分

要求：请结合实际案例，系统阐述管理思路及措施。

1.结合中煤集团的实际生产情况，论述如何提升车间的安全生产管理水平？

2.如何在车间内部推行精益管理，并举例说明具体措施及效果？

五、行业政策理解（判断题）——共10题，每题1分

要求：请判断下列说法的正误。

1.中煤集团已全面停止新增煤矿建设。（√）

2.煤炭企业可以随意排放矿井排水。（×）

3.车间副主任无需参与环保检查准备工作。（×）

4.数字化转型可以提高煤炭企业的生产效率。（√）

5.安全生产事故的责任人必须受到严肃处理。（√）

6.中煤集团鼓励发展煤化工产业。（×）

7.车间主任的绩效考核与员工满意度无关。（×）

8.应急预案只需制定，无需定期演练。（×）

9.清洁能源是煤炭企业未来的发展方向。（√）

10.车间副主任可以代替技术专家进行设备故障判断。（×）

答案与解析

一、综合能力测试（单选题）

1.B（安全生产的核心原则是“安全第一、预防为主”，符合国家及行业法规要求。）

2.D（煤化工是传统产业，中煤集团正转向清洁能源，如氢能、风电光伏等。）

3.C（保护员工安全是突发事件处理的首要原则。）

4.A（精益管理旨在提高效率、降低成本，设备利用率是关键指标。）

5.D（员工着装规范属于内部管理，环保要求与生产安全直接相关。）

6.B（车间主任需协调班组、设备、生产等多方面工作，沟通能力至关重要。）

7.D（数字化转型旨在减少人工依赖，而非增加。）

8.A（安全生产是煤炭企业的生命线，考核权重最高。）

9.C（应急预案不包括娱乐活动，需聚焦资源调配、应急响应等。）

10.B（中煤集团需与地