2026年忻城县民政局公开招聘编外聘用工作人员备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年忻城县民政局公开招聘编外聘用工作人员备考题库及参考答案详解一套.docx

2026年忻城县民政局公开招聘编外聘用工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2019年8月,某县李先生采用银行按揭贷款的方式购买了一套价值34万元的新房,他先首付现金8万元,之后在15年内需付清银行贷款26万元以及利息9.8万元。在这一购房过程中,房价34万元、首付8万元、支付利息9.8万元分别体现的货币职能是()。

A.支付手段、流通手段、价值尺度

B.价值尺度、流通手段、支付手段

C.价值尺度、支付手段、流通手段

D.支付手段、价值尺度、流通手段

【答案】:B

【解析】本题可根据货币的不同职能的特点,结合题干中的具体情况来判断房价、首付和利息分别体现的货币职能。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币作为表现和衡量其他一切商品价值大小的职能,此时货币只需要观念上的货币。在本题中,房价34万元是该套新房价值的货币表现,用来衡量这套房子值多少钱,这体现了货币的价值尺度职能。流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能,必须是现实的货币。首付现金8万元,是在商品交换过程中,李先生用实实在在的货币去支付,实现了商品的购买,这体现了货币的流通手段职能。支付手段是指货币在赊购赊销过程中用于清偿债务,以及用于支付租金、利息、工资等的职能。在本题中,支付的利息9.8万元是李先生在15年内分期偿还银行贷款所产生的,并不是在商品交易时同时进行的支付,而是在交易完成后一段时间进行的支付,体现了货币的支付手段职能。综上所述,房价34万元、首付8万元、支付利息9.8万元分别体现的货币职能是价值尺度、流通手段、支付手段。

2、今年暑假期间,襄阳不少家长选择带孩子前往神农架避暑,导致襄阳和神农架气温存在差异的主要原因是()。

A.海陆位置差异

B.纬度位置差异

C.地形的因素

D.人口的因素

【答案】:C

【解析】本题主要考查影响气温差异的因素。襄阳和神农架海陆位置差异不大,且海陆位置主要影响的是降水和气温年较差等,并非造成两地气温差异的主要原因。襄阳和神农架纬度位置相近,纬度位置通常影响的是整体的气候带和太阳辐射量,对于这两地气温差异影响较小。人口因素主要对局部小气候有一定影响,如产生热岛效应等,但不会造成襄阳和神农架这样较大区域的气温差异。而神农架多山地,海拔较高,随着海拔的升高气温会逐渐降低,襄阳地势相对较低,海拔是地形因素的一部分,所以地形因素是造成襄阳和神农架气温差异的主要原因。

3、钟某以购买香烟为由,向店主提出查看香烟,趁店主不备,用假烟调换真烟,钟某采用类似方式共获取价值8000元的香烟。钟某的行为构成()罪。

A.诈骗

B.盗窃

C.侵占

D.抢夺

【答案】:B

【解析】本题可根据各罪名的构成要件,结合题干中钟某的行为来进行分析。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。在诈骗罪中,被害人是基于错误认识而“自愿”处分财产。而在本题中,店主并没有基于错误认识“自愿”将香烟交给钟某,钟某是趁店主不注意用假烟调换真烟,并非通过诈骗手段使店主主动交付财物,所以不构成诈骗罪。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。秘密窃取是指行为人采取自认为不为财物的所有者、保管者或者经手者发觉的方法,暗中将财物取走的行为。钟某借口查看香烟,趁店主不注意用假烟调换真烟,其行为具有秘密性,且获取了价值8000元的香烟,符合盗窃罪秘密窃取财物的特征,构成盗窃罪。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本题中,香烟并非是店主交给钟某代为保管,不符合侵占罪的构成要件,所以不构成侵占罪。抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。抢夺行为具有公然性,而钟某是趁店主不注意用假烟调换真烟,并非公开夺取,不符合抢夺罪的构成要件,所以不构成抢夺罪。综上,钟某的行为构成盗窃罪。

4、我国矿产资源的特点是()。

A.矿种多、储量大

B.矿种少、储量小

C.矿种多、储量大、但人均占有量少

D.以上说法都不正确

【答案】:C

【解析】我国矿产资源具有较为丰富的特点,矿种多样,储量规模较大。然而,由于我国人口众多,人均占有的矿产资源量相对较少。因此,我国矿产资源的特点是矿种多、储量大,但人均占有量少。

5、德国管理界有一句名言是“垃圾是放错位置的人才”,这句话点明了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循()原则。

A.德才兼备,任人唯贤

B.适才适用,扬长避短

C.公平竞争,依法管理

D.人事统一,军事管理

【答案】:B

【解析】本题可根据各选项所表达的人事行政原

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