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- 2026-01-20 发布于四川
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;第一章;浙江省急诊护理人力资源现状;护理人力资源面临的主要挑战;护理人力资源对应急疏散的关键作用;第二章;安置点规划的安全与人文原则;应急护理人力资源配置策略;应急疏散中的护理职责分工;;应急物资与后勤保障;培训与演练的重要性;第三章;国内典型应急护理疏散案例分享;国际经验借鉴:联合国难民署安置点标准;;未来护理人力资源建设方向;技术创新助力护理应急;政策支持与社会动员;;应急护理人力资源的心理支持;疏散安置中的特殊群体护理;监测与反馈机制;;应急护理人力资源的持续发展;构筑坚实的护理应急防线;致谢;参考文献与资料来源;QA互动环节
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