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2026年湖南工商职业学院单招综合素质笔试参考题库有答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是不可抗力所致,但未能提供有效证据。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,张某的免责主张能否成立?()
A、可以成立,因为不可抗力是免除民事责任的重要原因
B、不能成立,因为员工应尽到合理的注意义务
C、需要结合设备损坏的具体情况判断是否属于不可抗力
D、可以部分成立,若能证明损失部分由不可抗力造成
答案:B
解析:《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。题中,张某未能提供有效证据证明设备损坏属于不可抗力,因此不能免责。员工在工作中应尽到合理的注意义务,防止因自身过失导致损失。B项正确。A项错误,不可抗力需满足特定条件才能免责,并非所有情况下均可免责。C项错误,不可抗力的认定需严格依据法律规定,不能仅凭主观判断。D项错误,不可抗力的免责是全部免责,而非部分免责。故选B。
2.作家李某在创作小说时,借鉴了某历史人物的真实事迹,但未注明出处。该行为是否构成侵权?()
A、不构成侵权,因为创作属于合理使用
B、构成侵权,侵犯了历史人物的肖像权
C、构成侵权,侵犯了历史人物的姓名权
D、不构成侵权,但需在作品中注明参考来源
答案:D
解析:《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条规定,未经许可,不得以营利为目的使用他人姓名、肖像等。题中,李某虽借鉴真实事迹,但未注明出处,可能侵犯历史人物的姓名权或名誉权。若使用目的非营利,且未造成实际损害,可视为合理使用;但为避免争议,应在作品中注明参考来源。D项正确。A项错误,合理使用需满足特定条件,未注明出处不属于合理使用。B项错误,题干未涉及肖像权。C项错误,主要侵犯的是姓名权或名誉权,而非肖像权。故选D。
3.某地政府为推动经济发展,决定征收某企业用地。企业在搬迁过程中,因政府未及时提供补偿方案,导致经营中断。企业可采取何种法律手段维护自身权益?()
A、直接起诉政府,要求停止征收
B、申请行政复议,要求撤销征收决定
C、先协商解决,再向法院起诉
D、向监察机关举报,要求追究政府责任
答案:B
解析:《中华人民共和国行政复议法》规定,公民、法人或其他组织对行政机关的具体行政行为不服的,可申请行政复议。题中,政府征收用地属于具体行政行为,企业可依法申请行政复议,要求撤销或变更征收决定。B项正确。A项错误,直接起诉需满足法定条件,且需先经过行政复议程序。C项错误,协商并非必经程序,若协商不成仍需通过法定途径解决。D项错误,监察机关负责监督行政官员,企业应通过行政复议或行政诉讼维权。故选B。
4.某博物馆展出了一件古代青铜器,参观者张某在触摸展品时意外跌倒受伤。张某能否要求博物馆承担侵权责任?()
A、不能,因为博物馆已设置警示标志
B、可以,因为博物馆未尽到安全保障义务
C、部分可以,若能证明博物馆存在重大过失
D、不能,因为张某自身存在过错
答案:B
解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。题中,博物馆作为公共场所的管理者,未尽到安全保障义务(如设置防滑措施、加强引导),导致参观者受伤,应承担侵权责任。B项正确。A项错误,警示标志不足以完全免除安全保障义务。C项错误,即便存在过失,博物馆仍需承担责任。D项错误,即便张某存在过错,博物馆仍需承担相应责任。故选B。
5.某公司员工王某在工作中擅自将公司文件复印后离职,并用于新公司。公司可依据《中华人民共和国劳动合同法》要求王某承担何种责任?()
A、继续履行劳动合同
B、支付违约金
C、赔偿损失
D、解除劳动合同
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。题中,王某擅自复印公司文件并用于新公司,属于违反竞业限制协议或保密义务,公司可要求其赔偿损失。C项正确。A项错误,王某已离职,继续履行合同无意义。B项错误,违约金需在合同中约定,且需符合法定条件。D项错误,解除劳动合同需符合法定程序,但赔偿损失是主要责任。故选C。
6.某作家出版了一部小说,其中包含大量虚构情节,但部分情节与真实人物高度相似,引发争议。该作家是否需承担法律责任?()
A、无需承担,因为作品属于合理虚构
B、需承担,侵犯了真实人物的肖像权
C
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