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2026年12月学校管理提升年总结(四)

一、总体工作回顾

1.1工作目标及实施情况

(1)2026年12月，我校在学校管理提升年工作中明确了总体工作目标，旨在全面提升学校管理水平，促进教育教学质量的提高。具体目标包括优化学校治理结构，完善内部管理制度，加强师资队伍建设，提升学生综合素质，推进校园文化建设，强化后勤保障服务，确保学校安全稳定。为保障目标的顺利实现，学校成立了专门的工作小组，制定了详细的工作计划和实施方案，明确了各部门、各岗位的职责和任务。

(2)在实施过程中，学校注重顶层设计与基层实践的紧密结合。通过开展一系列培训活动，提高教职工的管理意识和