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印刷厂员工招聘管理规定

一、总则

1.目的：为了规范本厂员工招聘流程，确保招聘到符合本厂发展需求的各类人才，提高人力资源质量，结合本厂实际情况，特制定本规定。

2.适用范围：本规定适用于印刷厂全体员工招聘相关事宜，涵盖从基层操作人员到管理层的各类岗位招聘。

3.原则：坚持公开、公平、公正的原则，以能力和岗位匹配为核心，注重应聘者的专业技能、工作经验和职业素养。同时，充分体现本厂的企业文化和经营理念，选拔认同本厂价值观的人才。

二、招聘组织与职责

1.招聘小组构成：成立专门的招聘小组，成员包括行政主管、用人部门负责人以及相关专业技术人员。招聘小组负责整个招聘流程的决策和执行。

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