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2026年武汉市公立高中招聘备考题库

第一部分单选题(60题)

1、在雇佣工人工作日长度不变时，由于缩短必要劳动时间，相应延长剩余劳动时间而进行的剩余价值生产叫做：（）

A.相对剩余价值生产

B.内涵式扩大再生产

C.物质资料的生产

D.绝对剩余价值生产

【答案】：A

【解析】本题考查马克思主义政治经济学中剩余价值的生产方法。剩余价值的生产方法包括绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产：①绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下，由于延长工作日长度而生产的剩余价值；②相对剩余价值是在工作日长度不变的条件下，通过缩短必要劳动时间而相应延长剩余劳动时间的剩余价值。A项正确，题干中讲到雇佣工人工作日长度不变时，由于缩短必要劳动时间，相应延长剩余劳动时间而获得剩余价值，这种剩余价值叫做相对剩余价值。B项错误，内涵式扩大再生产是“外延式扩大再生产”的对称，扩大再生产基本方式的一种。指主要依靠技术进步、改善生产要素的质量和提高劳动生产率来扩大生产规模的再生产，与题干无关。C项错误，物质资料生产是指人类通过自身的劳动，征服自然、改造自然，将自然界原有的自然物质改变成为适合于人类需要的物质财富的活动，与本题无关。D项错误，绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下，由于延长工作日长度而生产的剩余价值，与题干不符。故本题选A。

2、发挥市场在资源配置中的基础作用，积极推进价格改革，要建立起（）的价格机制。

A.由企业自由定价

B.严格按照产品价值定价

C.以市场形成价格为主

D.以国家指导性价格为主

【答案】：C

【解析】本题考查社会主义市场经济体制。发挥市场在资源配置中的基础性作用，是指主要由市场形成价格，又有政府适当的调控。故本题选C。

3、事业单位人事争议调解特有的原则是（）。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则

A.①②④

B.①③④

C.②③④

D.①②③

【答案】：B

【解析】本题考查事业单位相关制度。事业单位人事争议调解特有的原则是自愿原则；合法、合情、合理原则；尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。故本题选B。

4、继兄弟姐妹之间继承权产生的原因是（）。

A.姻亲关系

B.血亲关系

C.扶养关系

D.异父异母关系

【答案】：C

【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第一千一百二十七条规定：“遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。”因此继兄弟姐妹之间继承权产生的原因是扶养关系。故本题选C。

5、某县的农民自发成立“果树社”，将果园集中起来，由高产大户对果树统一种植管理，每棵果树作价500元入股。固定分红，每年返利3000元。入社后该县果树的种植成本下降，果树产量上升。从所有制性质上看，“果树社”属于（）。

A.个体经济，混合所有制

B.集体经济，股份合作制

C.混合经济，股份合作制

D.私营经济，混合所有制

【答案】：B

【解析】本题考查社会主义市场经济。A项错误，个体经济，指在劳动者个人占有生产资料的基础上，从事个体劳动和个体经营的私有制经济。混合所有制是由几种所有制成分结合在一起而形成的所有制形式。混合所有制经济的具体形式有：股份制经济，合作经济，合资经济等。与题干不符。B项正确，集体经济，是生产资料归一部分劳动者共同所有的一种公有制经济。某县的农民自发成立“果树社”，将果园集中起来，由高产大户对果树统一种植管理，属于集体经济。股份合作制是以合作制为基础，吸收股份制的一些做法，劳动者的劳动联合和资本联合相结合形成的新型企业的组织形式。村民以每棵果树作价500元入股，固定分红，每年返利3000元属于股份合作制。C项错误，混合经济是指既有市场调节，又有政府干预的经济。与题干不符。D项错误，私营经济是指以生产资料私有和雇工劳动为基础，并以盈利为目的和按资分配为主的一种经济类型。私营经济是个体经济发展的必然趋势，在本质上与个体经济一样，是一种私有制的经济形式。与题干不符。故本题选B。

6、事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中聘期考核结果可分为（）。①优秀②合格③基本合格④不合格

A.①②③④

B.①②④

C.②④

D.②③④

【答案】：C

【解析】本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十一条