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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年昌吉市消防救援大队面向社会公开招聘编制外政府专职消防员备考题库(第二批)
第一部分单选题(50题)
1、物理原理在日常生活中被广泛应用,给我们带来了极大便利。下列现象体现了光的折射原理的是()。
A.激光准直
B.投影仪
C.汽车后视镜
D.光纤通信
【答案】:B
【解析】本题可根据光的折射原理以及各选项所涉及现象的原理来分析。光的折射是指光从一种介质斜射入另一种介质时,传播方向发生改变,从而使光线在不同介质的交界处发生偏折的现象。激光准直利用的是光沿直线传播的原理,在均匀介质中,激光会沿直线传播,这样可以保证在挖掘隧道等工作中方向的准确性。投影仪是利用光的折射原理工作的。投影仪中有凸透镜,当光线透过凸透镜时,会发生折射,将影片上的图像放大并投射到屏幕上。汽车后视镜利用的是光的反射原理。它是凸面镜,凸面镜对光线有发散作用,通过反射光线可以扩大司机的视野范围,让司机更好地观察车辆后方的情况。光纤通信利用的是光的全反射原理。光在光纤中不断发生全反射,从而将信息以光信号的形式进行长距离传输。综上,体现光的折射原理的是投影仪。
2、刘某家门前有一条泥沟。某日,一辆运粮车途经此地,因颠簸掉落一袋面粉,刘某捡到后占为己有。之后,刘某为了再次捡到掉落的面粉,故意将泥沟挖深一尺。次日,刘某又捡到两袋面粉。刘某的行为属于()。
A.侵权行为与无因管理
B.两次均属于不当得利
C.无因管理与不当得利
D.不当得利与侵权行为
【答案】:D
【解析】不当得利是指没有合法依据,有损于他人而取得利益。而侵权行为是指行为人由于过错侵害他人的财产或者人身,依法应当承担民事责任的行为,以及依照法律特别规定应当承担民事责任的其他致人损害的行为。无因管理是指未受他人委托,也无法律上的义务,为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。运粮车掉落一袋面粉,刘某没有合法根据而占有,且导致运粮方利益受损,此情况属于不当得利。但刘某后来故意挖深泥沟,该行为是以主观故意对运粮车造成妨碍,使得运粮车产生面粉掉落的损失,其主观具有过错且侵害了运粮方的财产权,构成侵权行为。
3、“庖丁解牛,游刃有余”体现的哲理是()。
A.按照木头的纹理劈柴就会势如破竹,迎刃而解
B.遵循规律,按客观规律办事
C.人在规律面前无能为力
D.客观规律会妨碍主观能动性的发挥
【答案】:B
【解析】“庖丁解牛,游刃有余”的故事中,庖丁因为熟悉牛的生理结构,能够顺着牛身体的天然结构去分解牛,所以能轻松自如地完成解牛工作,这体现了在认识和掌握事物客观规律的基础上,按客观规律办事,就能取得好的效果。“按照木头的纹理劈柴就会势如破竹,迎刃而解”只是对现象的一种描述,没有上升到哲理层面。人在规律面前并不是无能为力的,人可以在认识和把握规律的基础上,根据规律发生作用的条件和形式利用规律,改造客观世界,造福人类,所以“人在规律面前无能为力”表述错误。客观规律并不会妨碍主观能动性的发挥,正确认识和遵循客观规律,能更好地发挥主观能动性,“客观规律会妨碍主观能动性的发挥”表述有误。因此,该题正确哲理是遵循规律,按客观规律办事。
4、在无领导小组讨论会上,考官问被测试者“你认为什么样的员工是最优秀的员工”,这样的问题属于()。
A.多项选择问题
B.两难问题
C.操作性问题
D.开放性问题
【答案】:D
【解析】这道题考查无领导小组讨论问题的类型判断。无领导小组讨论的问题类型有多项选择问题、两难问题、操作性问题、开放性问题等。多项选择问题通常是从多个选项中选择符合某一标准的选项;两难问题是提供两个相互对立的观点,让被测试者选择并阐述理由;操作性问题是要求被测试者通过实际操作来完成任务;开放性问题则没有固定答案,允许被测试者自由发表观点。题目中问“什么样的员工是最优秀的员工”,没有固定答案,也不涉及多项选择、两难情况或实际操作,符合开放性问题的特点,所以答案是开放性问题。
5、关于我国第六次人口普查,下列表述正确的是:
A.其标准时点是2010年1月1日至2010年12月31日
B.所取得的数据不得作为对普查对象实施处罚的依据
C.所需经费由中央政府完全负担,列入相应年度的财政预算
D.采用按户口所在地登记的原则
【答案】:B
【解析】我国第六次人口普查标准时点是2010年11月1日零时,并非题目中所说的2010年1月1日至2010年12月31日,所以该说法错误。人口普查所取得的数据不得作为对普查对象实施处罚的依据,这是为了保障普查对象提供真实准确信息,此说法正确。第六次人口普查所需经费,由中央和地方各级人民政府共同负担,并列入相应年度的财政预算,并非由中央政府完全负担,该说法错误。第六次全国人口普查采用按现住地登记的原则,而不是按户口所在地登记,该说法错误
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