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支委候选人初步人选考察谈话记录

谈话时间：2023年11月15日14:30-17:30

谈话地点：XX街道党群服务中心302会议室

谈话人：街道党建办主任王XX（主谈）、组织科科员李XX（记录）

被谈话人：

1.第一党小组组长、党员代表张XX（党龄21年）

2.社区居民代表刘XX（群众，社区志愿服务队队长）

3.社区居委会副主任陈XX（党员，分管社区治理）

4.辖区企业党员职工周XX（流动党员，社区大党委成员单位代表）

王XX：今天请大家来，主要是就社区党支部委员候选人初步人选李XX同志的情况进行考察谈话。请各位结合日常了解，客观、全面地谈谈对李XX同志的看法，包括政治表现、工作能力、群众基础、廉洁自律等方面，有具体事例的可以详细说说。

张XX（第一党小组组长）：我和李XX同志共事5年了，他给我的第一印象是踏实、肯钻研。先说政治表现，2020年疫情最紧张的时候，他主动请缨担任封控区临时党支部书记，连续40天吃住在社区，每天凌晨5点就到核酸检测点协调物资、维持秩序。有次下大雨，他怕帐篷被吹倒，带着志愿者冒雨加固，自己淋得浑身湿透，却把备用雨衣让给刚到岗的新手社工。平时支部学习，他从不缺席，去年学习贯彻党的二十大精神专题研讨班，他不仅自己做了3本笔记，还把晦涩的理论转化成“大白话”，在党小组会上带着我们逐条解读，像“共同富裕不是平均主义”这类概念，他用社区里开小餐馆的王姐扩大店面带动就业的例子一讲，大家立刻就懂了。

工作能力方面，他分管的社区治理这块变化特别明显。以前3号楼因为物业费收缴率低，物业和居民矛盾大，他带着社工逐户走访，发现问题主要出在公共区域卫生清理不及时。他协调物业列出整改清单，每周在楼栋群公示进度，还组织党员带头缴纳物业费，3个月后收缴率从62%提升到91%。去年创城期间，他牵头设计了“文明积分兑换”机制，居民参与垃圾分类、清理小广告都能积分换绿植、米油，现在社区卫生死角几乎没了，连最挑剔的78岁的赵奶奶都主动加入了巡查队。

群众基础的话，他手机号在社区公示栏贴了5年，我亲眼见过他大半夜接居民电话，说楼下餐馆油烟味重睡不着，他立刻赶过去，协调餐馆加装油烟净化器，还和店主商量调整营业时间，最后两边都满意。平时他走在小区里，大爷大妈都爱和他打招呼，去年社区换届测评，他的群众满意度是98.6%，在社区干部里排第一。

廉洁方面，我觉得没问题。社区每年民生项目资金有几十万，从立项到验收他都坚持“三公开”——预算公开、进度公开、结果公开。去年修健身广场，有个施工队想塞红包走捷径，他当场拒绝，还说“质量不过关，谁的面子都不好使”。后来工程验收时，他带着党员代表拿尺子量地砖间隙，要求必须严格按标准来，最后这个广场成了街道的示范项目。

当然，他也不是没缺点。可能因为太拼，有时候为了赶进度，对同事的压力有点大。比如去年筹备社区文化节，他连续半个月每天加班到9点，有个新社工小李因为家里孩子生病请假，他当时语气有点急，后来主动找小李道歉，还调整了分工，这点挺难得的。

王XX：谢谢张组长，您提到的具体事例很有参考价值。接下来请刘XX同志谈谈，作为群众代表，您和李XX同志接触多吗？

刘XX（社区居民代表）：我和老李（大家平时都这么叫他）熟得很！我是社区志愿服务队队长，我们队30多号人，活动基本都和他对接。要说他这个人，最大的特点就是“不摆架子”。我记得2021年刚当队长时，不太会组织活动，他主动教我做方案，还把社区的会议室、音响设备优先给我们用。有次搞“关爱空巢老人”活动，我们想给老人包饺子，但场地不够，他协调物业把小区南门的架空层腾出来，还带着社工帮忙和面、擀皮，那天他系着围裙蹲在地上择菜，有个老人拉着我的手说：“小刘，这干部没官气，实在！”

他对群众的需求特别上心。我们小区老年人多，去年好多老人反映去社区卫生服务中心看病要走20分钟，他跑了3个月，协调街道、卫健委和公交公司，终于开通了社区到卫生服务中心的微循环公交，现在老人刷老年卡就能坐，特别方便。还有，小区里有个自闭症孩子小宇，妈妈陈姐平时压力大，老李知道后，不仅联系了公益机构给小宇做康复训练，还组织志愿者每周轮流陪小宇玩，陈姐有次跟我说：“要不是老李，我真不知道能不能撑下去。”

要说不足，可能他太“轴”了。比如今年年初，我们想在小区里建个“共享菜园”，他非说要先征求80%以上居民同意，还带着我们开了5场座谈会，收集了127条意见，最后调整了3版方案才落地。当时我觉得他太麻烦，现在菜园建好了，种了西红柿、辣椒，居民没事就来打理，还经常摘了菜互相送，邻里关系比以前亲多了，这才明白他的用心——群众的事，就是要把功夫下在前面。

王XX：刘队长的分享很生动，体现了李XX同志和群众的紧密联系。接下来请陈XX副主任从