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2026年社会工作领域专项考核员面试参考方案

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.某社区社工在开展老年人心理健康服务时，发现部分老人存在轻度抑郁症状。根据《社会工作者职业伦理守则》，社工最适宜的做法是（）。

A.直接为老人提供药物治疗建议

B.建议老人家属陪同就医并转介精神科医生

C.以社区资源限制为由，劝老人自行调节情绪

D.要求老人签署知情同意书后开展心理干预

2.某地因洪水灾害导致大量居民流离失所。社工在灾后恢复期开展心理援助时，发现部分灾民对政府救援措施存在不满情绪。根据危机干预理论，社工应优先采取的策略是（）。

A.强调政府政策的合理性，淡化灾民情绪

B.倾听灾民诉求，协助其表达并协调资源解决实际问题

C.避免与灾民争论政策问题，仅提供情绪安抚

D.要求灾民签署反馈问卷，以数据支撑后续工作

3.某企业社工在开展员工援助计划（EAP）时，发现部分员工因家庭矛盾导致工作积极性下降。根据增能理论，社工最适宜的做法是（）。

A.直接为员工提供家庭法律咨询

B.协助员工分析问题，发掘其自身资源并制定应对计划

C.以企业规定为由，限制社工介入员工家庭事务

D.建议员工参加外部心理辅导课程

4.某社区社工在开展青少年防艾宣传时，发现部分青少年对艾滋病存在污名化认知。根据社会学习理论，社工最适宜的做法是（）。

A.强调艾滋病的高死亡率，以吓唬青少年遵守规范

B.通过案例分析，引导青少年反思污名化行为的社会根源

C.组织青少年观看艾滋病纪录片，以视觉冲击改变认知

D.以保护隐私为由，拒绝回答青少年关于感染途径的疑问

5.某地民政局委托社工机构开展困境儿童关爱项目。社工在入户走访时，发现某儿童长期遭受家庭暴力。根据《未成年人保护法》，社工最优先采取的行动是（）。

A.调查取证后直接报警

B.建议儿童暂时搬离家庭，但暂不干预监护人

C.以机构规定为由，要求儿童家长签署安全承诺书

D.仅记录儿童生活状况，待项目结束后再上报问题

6.某医院社工在开展临终关怀服务时，发现家属因悲伤情绪难以接受患者病情恶化。根据哀伤辅导理论，社工最适宜的做法是（）。

A.鼓励家属表达愤怒情绪，以宣泄压力

B.提供患者生前照片，引导家属回忆积极经历

C.以避免增加患者负担为由，暂缓家属辅导

D.要求家属签署协议，承诺不干扰患者治疗

7.某地因产业结构调整导致大量农民工失业。社工在开展就业帮扶时，发现部分农民工存在“习得性无助”现象。根据认知行为理论，社工最适宜的做法是（）。

A.强调政府就业政策的优惠力度，以激励农民工积极求职

B.协助农民工分析自身优势，制定分阶段就业计划

C.以“就业市场竞争激烈”为由，劝农民工接受公益性岗位

D.要求农民工参加强制性就业培训，以“动起来”改变心态

8.某学校社工在开展校园欺凌干预时，发现部分学生因性格内向不敢求助。根据生态系统理论，社工最适宜的做法是（）。

A.仅对欺凌者进行批评教育，以强化纪律约束

B.协助受害者建立朋辈支持网络，增强其应对能力

C.以保护学生隐私为由，拒绝调查欺凌事件细节

D.要求家长加强管教，以家庭责任替代学校干预

9.某地因疫情导致部分独居老人无法外出购物。社工在开展物资配送服务时，发现部分老人存在焦虑情绪。根据马斯洛需求层次理论，社工最适宜的做法是（）。

A.强调物资配送的严格流程，以安抚老人安全需求

B.协助老人使用线上购物平台，以提升其自主能力

C.以“服务资源有限”为由，限制配送频次

D.要求老人签署健康承诺书，以替代情绪支持

10.某企业社工在开展员工职业发展辅导时，发现部分员工因职业倦怠离职。根据社会支持理论，社工最适宜的做法是（）。

A.强调企业文化的正向激励作用，淡化员工情绪

B.协助员工分析职业兴趣与现状差距，制定发展计划

C.以“公司不负责员工个人选择”为由，拒绝提供心理疏导

D.要求员工签署离职协议，以规避后续服务责任

二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）

1.某社区社工在开展老年食堂项目时，发现部分老人因饮食口味差异不满服务。根据参与式评估理论，社工可以采取的改进措施包括（）。

A.组织老人代表参与菜单设计

B.开展满意度问卷调查并公布结果

C.调整食堂位置以方便老人就餐

D.增加营养师指导，优化膳食结构

E.以“项目规定为由，拒绝调整服务内容

2.某地因拆迁导致部分居民失去居住地。社工在开展安置服务时，发现部分居民存在“被抛弃感”。根据社会公正理论，社工可以采取的措施包括（）。

A.协助居民参与听证会，表达诉求

B.提供法律援助，保障居民权益

C.组织社区重建活动，增强居民归属感

D.以“政